相信每个企业都有自己组织形式的一个制度流程,而开年会组织在于表先进、激进取,总过去、划未来,严要求、讲人情,保原则、求创新。因此,该课题进行对比分享:
今夕年会组织的形式
◆目的不变
1、一年的努力与奉献,我们在工作中取得了斐然的成绩,同样也存在的不足,通过年会来总结、展望新一年的宏图计划;
2、出色的个人、团队才华,增加公司集体荣誉感与团队凝聚力;
3、全员互动、交流、促进,增加彼此的沟通信任。
◆时间不变
都定农历十二月十六一天时间
◆地点不变
公司操场
◆主持人:XXX
◆流程对比
1、整队
要求:
1)整队不变:口令要求认真、严肃 ,整队后的队形整齐,公司家人的姿态端正;
2)气势不变:主持人高喊:“公司同仁们,早好!”家人齐声回复:“好!很好!非常好!”
3)目标口号:
去年与5S为主。主持人:“我们的5S是“整理、整顿、清扫、清洁、教养”,旭升家人齐声高喊:“整理、整顿、清扫、清洁、教养”
今年与作风为主。“快。坚持承诺。不找借口。”
4)宣言不变:主持人引领:“我们的宣言是”,然后,一句一句引领。
2、总经理做年终总结致词(不变的地流程,变得的内容)
3、营销部经理做年终总结与2012年(2013年)营销目标
4、生产部副总做年终总结与2012年(2013年)生产目标
5、爱心基金会执行董事致词
1)汇报爱心基金相关内容; 2)发放新成员“爱心手册”; 3)汇报爱心基金工作。
要求:
执行董事念爱心基金成员名字,爱心基金理事会会长发放“爱心手册”
6、组织抽奖活动
前几年一般为博饼居多,今年启动“大转盘”分享图片:
7、组织竞技活动
主旨不变。注重的是文化,想要的是效果,寻求的是新颖,改变的是花样。
猜谜、拔河、抢凳子、成语接拢、踩汽球等
8、组织节目表演
唱歌、小品、双簧、才艺、演讲等
我们不是专业的演员,但我们可能在未来成为有经验的表演者,唱歌跑调、表演出臭、演讲断续……听听台下的鼓声,这就是动力所在!
9、组织聚餐活动
该走的要走,该心跳要心跳,该玩要玩,该闹就闹。最后只能该吃就吃了。
上周有一卡友说,聚餐只是吃吃喝喝、KK跳跳、酒绿灯火。天王在此认同,万事都有正反两面,关键是你想得到哪一面?求仁得仁,求醉得醉嘛。呵呵~
最后,当然也少不了辛勤的摄影、录制工作者在为我们欢快中留下美好回忆瞬间了。
◆活动内容计划
◆经费预算
包含舞台设备、背景布、条幅、奖品等进行提前预算。
22楼 孔祥璐
晚来补课!
21楼 蓝比紫蓝
晚上好,学习支持,大转盘挺有意思的!~
20楼 Dyling
支持学习,谢谢分享~
19楼 wf佳佳
学习并支持。
18楼 缘如影
学习并支持,谢谢分享!
17楼 我和我追逐的梦
学习学习再学习。
16楼 颐泉
感谢分享
15楼 梦回亦殇
学习 下午学习
14楼 Remember2013
谢谢分享
13楼 zhancuisong
感谢分享!
12楼 新钓客
谢谢分享!
11楼 Shaorn
支持
10楼 俏罗成
感谢分享
9楼 winme
“大转盘”有喜感啊!感谢分享!
8楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,学习
7楼 五华妹
很详细,谢谢分享
6楼 乙文
周一好,感谢分享,支持,学习中,
5楼 核桃小耗子
好友早,学习了!
4楼 筱桐
早上好,学习支持好友,谢谢分享!
3楼 清水湖主
学习了
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