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1、晚会节目数量分配：总店3个、二店5个、三店5个、办公室1个，要求内容健康向上；请各店于XX年12月10日前将各店迎新春晚会节目名单上报至人力资源部门，过期不报或上报不全将视为弃权。
2、评优工作安排：请各店于XX年12月20日前将各店评优项目提名人员名单上报人力资源部门，每个评优项目提名人员均要上交不少于300字的优秀事迹说明。
3、晚会节目确定后交人力资源部审核，将各店节目归类，围绕公司今年主题筛选节目，不符合的让各店再重新上报节目名单，将最终确定的名单回复各店，让各店开始排练各自的节目，人力资源部经常到各店去观看排练效果，给出相关的指导意见，在晚会前半个月人力资源部统一安排各店进行彩排，按节目的吸引度，新鲜度、可观性进行节目排序，把各节目出场顺序确定好，并让各店确定好服装、经费，由人力资源部向上级领导申请经费给各店去出租服装、购买化妆品，晚会开始前天，人力资源部组织好各店节目参与人到晚会场地熟悉舞台环境，要求带上各自的演出服装按最终确定好的节目顺序进行最后彩排。
4、与此同时人力资源部还要到各店进行评优后选人员投票选举工作，将最终评优人员确定好，制作PPT，在晚会中穿插进抽奖活动及优秀员工得奖者名单公布，颁发奖品及奖金、荣誉证书。
5、晚会结束次日，公布荣获公司“春晚最佳组织奖”店名一个，奖金1000元；“春晚最佳节目奖”一个，奖金800元。
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2楼 乙文
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1楼 哲译
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