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【11月22日打卡总结】谨以此纪念我人生到目

作者 三顾毛氇 2013-11-22 09:05 619
内容来自 2013-11-22 打卡话题
实操应用:年度评优检讨与改善
通过前几天的讨论学习,相信大家对年度评优工作有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的年度评优工作现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧。请问:
1、目前你公司的年度评优工作存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
通过前几天的讨论学习,相信大家对年度评优工作有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的年度评优工作现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧。请问:
1、目前你公司的年度评优工作存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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谨以此纪念我人生到目前为止最大、最自豪的一次活动

鉴于文笔不好,所以向来不怎么写东西,就是写了也只是抒发一下自己的感受而已,不会有多么煽情或者感人。

随着年度社团年度社团评估评优颁奖晚会的圆满落幕,一个月的忙碌生活也随之画上了句号,细细回想一路走来,多了些坚韧,少了些彷徨;多了些思考,少了些冲动;也更加明白了什么才是真正的成熟,什么才是真正的成长。

好,现在一一回顾,也是作为一个工作总结,部门的传承资料吧,毕竟涉及到一些工作的细节。

从第十周正式开始把评估评优搬上日程并开始计划,其实到今天已经接近有两个月了。前期当然就是改评估资料,准备新闻发布会了,这其间涉及到的书面人事安排其实是最大的收获,同作为校级学生组织,哪个在官方上排在前面,哪个应该邀请,请柬怎么发,什么时候发,有什么级别的人去邀请……书面资料怎样在前人的基础上做改进和创新,无数个细节等待你去发现、去改正,当我把辛辛苦苦改了三四个晚上的资料发给大姚的时候,他没看!他没看!因为问题太多了,还有很多没有确定的细节……是的,感谢大姚,让我重新静下心来从头改了一遍,联络各个部门确定细节,第二遍发出去终于有了回复,改的一塌糊涂,我只能说大姚你很负责,很认真,有你带着我,我确实很幸运,你指出的问题改正之后,这份评估手册终于可以面世,发给会长,开始准备我的新闻发布会了。按照惯例,发布会直接由部长负责的,带着那厚厚的评估手册在603开完新闻发布会后,年度的评估评优工作正式揭开了序幕,那天是5月24号。

接下来的评估阶段工作确实苦了谈笑和邓琳,尤其是谈笑笑童鞋……算了,在此我不多说,直接附上当事人原日志:

是的,作为权益部部长,我对不起你们,如果说你的工作得不到整个部门的其他人合作帮助的话,我是要负责的。但是你很棒,你坚持下来了,看到近半米高的协会资料的时候,我只有两点感触,第一,各位会长辛苦了,8天内对协会一年的工作作出详细的总结,提交各种资料,还要应付各种考试,或许有人还要面临私人问题的困扰,是你们在协会文化传承的道路上迈出了坚实的一步,推动着华中大社团事业的稳步前进;第二是谈笑童鞋了,疲于应付各种交资料、各种展示,却从没退却,虽然某个晚上你终于情绪失控了,但我可以理解,毕竟一周如此的煎熬和折磨不是一般人能承受的,有会长反映你工作负责,态度极好,够了,权益部以你为荣!相信你也在此次活动有所收获,毕竟我觉得,那是一番无悔于大学四年的事业。六月一号资料全部到位,两天后的评估工作在人资、财务、社团、秘书、财监委等部门的大力配合、部门小孩们的各种给力及罗哥的亲自操作下顺利完成,幸运的是我没有像大姚一样彻夜地复查,数据基本上没有问题,当然啦,这也离不开大姚提前给我敲响警钟,一定要认真对待评估工作。其实评估阶段并不是没有问题的,暂罗列一下15条:

1、整体重要性并没有体现出来,参与人员工作简单而枯燥。

2、大部分部员前期没有参与任何工作,并没有对评估评优给予足够的重视。

3、大部分部员前期准备阶段积极性不高。

4、部分协会会员满意度调查做得极为敷衍,说明此方法并不是很科学,有待将部门的电话调查结果数据化,提高其可用性和可参照性,注重满意度调查的常规化与科学化。

5、评估手册仍有说明模糊的地方,给后期协会填表造成很大麻烦。

6、评分统计工作的不科学性进一步体现,亟需此项制度的进一步完善。

7、评估现场流程安排出现问题,流程末端工作人员前期无所事事,后期各种匆忙。

8、评估工作财务部及财监委参与人数有待增加。

9、现场监督的会长极为无聊,应当让他们参与其中。

10、有必要进行前期进行评估专项干训及模拟评估工作。

11、各参与部门缺少必要的沟通,合作形式较为单一。

12、社团成果评分制度仍曝露出其不合理性,有待改进。

13、各社团重视程度不同,如财务报表、满意度调查、资料提交时间均有差距,为整体工作推进造成很大麻烦。

14、整体流程略显粗糙,应将每一项可能的问题细化。

15、专业与人性化之间的矛盾、制度与现实情况之间的矛盾处理能力需进一步提高。

评估打分结束,我赢来了锻炼我数字录入及excel表格水平的绝佳机会,近千个数据、各种加成,搞得我看到文字就想吐,不过还好,期间去了一趟同济参加社团委员会,在放松心情的同时得益于武汉公交,让我把该吐的都吐了。。。。。。五号各种后期统计工作结束,7号前三十抽签,最忙碌的时刻终于到来:两场答辩会!其实很遗憾,从策划到正式答辩,基本上是去年的全盘复制,包括观众手册。。。。。。我不想责怪任何人,权益部有任何想要的传承资料,但是如果没有创新,很快这个部门将失去应有的活力和生命力,可惜今年的负责人确实没有做出来,包括我也没有想出来(其实是由于其他事情,没有用心想过),失策了,特此检讨!十三十四号的两场答辩会,基本还算顺利,至少没有人之处它大的缺点,不过谈笑、邓琳童鞋不要介意,其实我很不满意,原因如前所述,话说三流的组织做活动,二流忘记了(囧),一流的组织做文化,如果这个活动拿出去,我社联、权益部最多是个三流组织而已,但现实不是!所以希望你们理解。

紧张的答辩会啊,每天过着两点钟睡觉,九点钟起床的日子,到今天为止,我已经忘记了上课是个什么东西,自习室长什么样子了。。。。。。顺便提一句,每天还要九点半准时到美食屋开策划大赛的会议,尽管结果不甚理想,不过我还是要说,梁翛、郑楚月、张磊鑫,还有其他几个童鞋,你们真的很棒,谢谢你们!

答辩过后,部门的孩子们你们终于可以休息了,而且你们的大学物理、微积分也来到了,直言我挂过物理,所以之后的所有事情我没有找你们任何一个人,如果你们觉得我剥夺了你们锻炼自己的机会的话,我真诚地对大家说声对不起。

时间到颁奖晚会了,是的,完全是我一个人在战斗!我跑遍了华科所有的打印店,校外三家,还和其中一家大吵了一架,最后在网上找到了汉阳那边一家商家做奖牌,可能谁都会问为什么,原因很简单,我找的倒数第二家比最后一家贵五块钱!也不知道为什么,总是感觉社联就是自己的另一个家,自己家的钱还是得省着花。其实在常人看来,我拿着

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