先说去年年会上的抽奖方式和奖品:
方式一:高管随机抽奖
抽奖方式:员工入场时每人一张编卡,上面有数字,抽奖时抽到编卡上的数字即得奖。由高管们根据职务分别抽取三二一等奖,抽奖穿插到节目表演中进行。
奖品:前期是小奖励,三等奖10名,比如电热水壶、电吹风,二等奖5名,逐步加大奖励力度,有电饭煲、电视机等家电,一等奖2名,要到节目即将结束时揭晓,去年的大奖是一台电动车。
方式二:小朋友奖
抽奖方式:每个员工都可以自带自家小朋友来参加年会,在表演节目的过程中,设置一个小朋友奖,要想参加抽奖,必须表演一个节目,表演完毕后由大家的鼓掌和呐喊声的高低作为评判标准。
奖品:当然是一些小朋友喜欢的东西,各式娃娃、电动玩具车等。
今年我想对各项奖品和抽奖机制作如下改进:
1、高管随机抽奖形式保留,但奖品要求有所创新,新增健身卡、会员卡、神秘金额购物卡及红包等,主要是考虑到有些员工是单身到这边来打工的,平常自己都不做饭,假如抽奖得到一个电饭煲,反而让获奖员工无所适从。
2、新增“员工成长奖”“最佳服务奖”“诚信奖”“创新奖”“最佳感动奖”等类型,植入公司企业文化和核心价值观,在颁发这类奖项时大力宣传先进事迹。
3、小朋友奖改成小朋友抢玩具游戏:在舞台上摆放各式不同的玩具,分3-6岁一组,7-10岁一组,分别在表演节目当中进行,小朋友站上舞台,主持人发号施令开始抢,小朋友就从这边跑到舞台那边去开始抢玩具,每次只能拿一个,拿到的奖品交给父母,大家乐成一团,开心是肯定的。
4、节目最优最差奖:对于编排的节目,要组织全体观众进行评比,评比方式还是靠呐喊吧,大家参与最重要,最优节目获得奖金,最差节目就得接受处罚,处罚方式事先保密不能外传,我想设置成“猪八戒背媳妇”和“哑巴吃苦瓜”2个形式,让他们自选。
5、互动游戏奖:由主持人抽取编卡号码,抽到的员工自己上台做游戏,这个游戏就很多了,比如抢凳子,比如踩气球、砸金蛋等,获得胜利的员工获得物品奖励,奖品是一些儿童文具包、小U盘之类的,对于失败的员工也可抽奖,用纸张写好放在抽奖盒里,奖品比如有对一位你认识的异性说“我爱你”,吃苦瓜一根,做俯卧撑30个,来个狂魔乱舞,做个让下面观众认为最性感的姿势保持1分钟等大家拍照等之类的,主要是让大家开心娱乐。
今有征文《这一年 (人总要经历些事情,才能真正地成长。 ----题记 )》https://www.hrloo.com/rz/128336.html,欢迎大家指点品鉴,并不吝宝贵一票。
25楼 缘如影
晚上好,支持!
24楼 云水禅心R
支持不怕晚,偶来也,一会还看足球哈,谢谢分享。互动游戏还真有特色,学习了。
翁兔子小姐
@云水禅心R:哇 你每个都很细心的看了 佩服!学习了
云水禅心R
@翁兔子小姐:吸收营养的好机会,岂能放过?
23楼 蓝比紫蓝
下午好,已提前学习支持,创意奖项挺有意思的!
22楼 orange_0806
对评选“最差节目”奖的做法不敢苟同,员工辛苦准备,表演水平和欣赏水平不一样也是一定的,这样弄,以后还有谁捧年会的场?
吃草的狼之陈炜龙
@orange_0806:也就是为了娱乐一下,评选标准都靠观众呐喊声的高低了,肯定不是真的就选个最差的来惩罚,而且惩罚无非也是吃个苦瓜而已,并没有贬低的意思,你可借鉴一下,现场情绪调动效果不错。
21楼 晨雾朝阳
谢谢分享,学习了!
20楼 玉儿0918
谢谢分享,学习了。
19楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,学习
18楼 秋天的蒲公英
谢谢分享,学习
17楼 核桃小耗子
中午好,来学习了!
16楼 筱桐
呵呵,最差节目也设个奖很独特的,明年我们也学做一个,谢谢牛人分享!
15楼 宝贝加油20131031
你们的踩气球是怎么玩的?
14楼 乙文
周三上午好,感谢分享,支持,学习中,
13楼 忘剧草
呵呵,别出心裁,很有娱乐精神,能调节气氛!感谢分享!
12楼 新钓客
感谢分享!
11楼 高乐高
先支持,再感谢,最后抽时间学习!
10楼 zhancuisong
谢谢分享!
9楼 俏罗成
感谢分享
8楼 水仙顾影
呵呵,不错。
7楼 xiaoqing要成长
小朋友抢玩具这个很有意思呢
12下一页