【11月25日打卡总结】公司的年会是娱乐为主
作者 lklk
2013-11-25 08:08
379
临近年底,我们又得开始准备一年一度的年会活动了,年会活动该如何组织才即有新意又受欢迎?着实让有些HR深感苦恼,年度总结与表彰、聚餐、晚会、抽奖、节目表演、互动游戏……似乎各种形式都玩过了,今年又该玩什么新花样?一起来探讨一下吧,请问:
1、你们去年的年会组织形式是怎样的?
2、今年的年会,你们又将打算如何组织?组织形式上将会有哪些亮点和突破?结合企业实际,请说出你们的创意设想与计划。
临近年底,我们又得开始准备一年一度的年会活动了,年会活动该如何组织才即有新意又受欢迎?着实让有些HR深感苦恼,年度总结与表彰、聚餐、晚会、抽奖、节目表演、互动游戏……似乎各种形式都玩过了,今年又该玩什么新花样?一起来探讨一下吧,请问:
1、你们去年的年会组织形式是怎样的?
2、今年的年会,你们又将打算如何组织?组织形式上将会有哪些亮点和突破?结合企业实际,请说出你们的创意设想与计划。
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公司的年会是娱乐为主,年度总结与表彰单独会开经济工作会议,年会的主要形式是聚餐加娱乐节目表演,主要由企划部负责年会的组织。一般情况会提前两个月左右出一个年会实施的方案,向各部门征集活动内容,以部门为单位派送,企划部做节目初审,总经办最后审定。开场舞和结束曲由企划部在各部门挑选,体现团队配合,本人有幸在某年的年会上被选中跳开场舞,与三个帅哥四个美女一起跳开门红(与我搭档的那个美女最漂亮,哈哈)。节目以轻松、欢快、幽默、合谐为主调,穿插些公司当年的重大活动、近期归划等宣传活动。尽管大家都不愿意听,但政治活动必须不能少。节目中会穿插些互动游戏、抽奖等环节。这部分是员工最愿意参与的。
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