【11月25日打卡总结】做企业年会的话,你必
作者 璐寶赑
2013-11-25 16:04
321
临近年底,我们又得开始准备一年一度的年会活动了,年会活动该如何组织才即有新意又受欢迎?着实让有些HR深感苦恼,年度总结与表彰、聚餐、晚会、抽奖、节目表演、互动游戏……似乎各种形式都玩过了,今年又该玩什么新花样?一起来探讨一下吧,请问:
1、你们去年的年会组织形式是怎样的?
2、今年的年会,你们又将打算如何组织?组织形式上将会有哪些亮点和突破?结合企业实际,请说出你们的创意设想与计划。
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1、你们去年的年会组织形式是怎样的?
2、今年的年会,你们又将打算如何组织?组织形式上将会有哪些亮点和突破?结合企业实际,请说出你们的创意设想与计划。
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做企业年会的话,你必须了解企业内部的文化,企业员工的成绩。作为一年工作的总结,做年会,我们要把工作中一个好的事迹用夸张的手法表现出来,只有这样才会给所有人更深的印象。这样奖励的效果也会是最好的。
现在,国内的会议公司竞争已经非常激烈,组织会议也已经比较成熟,在这样的情况下,想要在企业年会的表现形式上有所突破非常困难,因为各家会议公司组织年会的形式都大同小异。因此,在内容上增加亮点是大多数会议公司考虑最多的。不过,要把好的创意加入到会议的内容当中,会议公司却要顾及更多的问题。
公司年会在各类会议创意中,其实是比较难做的,不容易出彩。虽然难度很大,但是与企业的产品推介会和答谢会议相比,年会的利润又很少。所以,如果按照正常的经营思路,会议公司是不会愿意接这样的合同的。其实,会议公司争抢各个公司年会合同,并非完全考虑利润。
会议公司要想长期接到一家企业的各类会议,参与他们的年会组织是有很大帮助的。在组织企业年会的过程中,会议公司会更准确地抓住这家企业的内部文化,这对于今后构思这家企业的任何活动都很有帮助。
其次,在会议过程中,由于企业的大部分员工都会参加,会议公司也可以通过这个机会加强对相关人员的了解。“特别是外企,要承办他们的会议并不是一件容易的事。即使是一个活动也要公司的很多部门来签字,这样一来,会议公司就要尽可能保证和这些部门都要有一定的联系,关系越好最终签订合同的机会就越大。”一位长期在会议公司工作的人士说:“你能在会议中很清楚地看到哪些人是企业的骨干和精英,哪些人受到公司领导的重视。对于这些人来说,很可能就是你下一个合同需要签字的人,必须要提前和这些人搞好关系。如果不能做到这些,谁都不能保持与企业的长期合作。
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