三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【11月26日打卡总结】1.依篇、主题展开编

作者 sunflowe... 2013-11-26 09:03 282
内容来自 2013-11-26 打卡话题
如何创意年会表演节目?
年会要有新意,除了组织形式外,其表演节目也是关键。大家都知道,节目的表演形式无非就是吹拉弹唱外加舞蹈、相声、小品、杂技等,节目创新可能要从节目编排和内容创意上下功夫,那么,该如何创新?一起来探讨一下吧,请问:
1、往年的年会,你们公司都有哪些比较有创意的节目?请具体分享。
2、今年的年会,你们又将准备哪些比较新颖的节目?结合企业实际,请说出你们的节目创意编排设想与计划。
年会要有新意,除了组织形式外,其表演节目也是关键。大家都知道,节目的表演形式无非就是吹拉弹唱外加舞蹈、相声、小品、杂技等,节目创新可能要从节目编排和内容创意上下功夫,那么,该如何创新?一起来探讨一下吧,请问:
1、往年的年会,你们公司都有哪些比较有创意的节目?请具体分享。
2、今年的年会,你们又将准备哪些比较新颖的节目?结合企业实际,请说出你们的节目创意编排设想与计划。
展开
1.依篇、主题展开编排不错。确定年会主题----“昨天、今天、明天”,把握年会主线----“回顾篇、总结篇、感恩篇、展望篇”。
2.老总演唱歌曲、三句半、小品、歌舞、游戏、VCR制作、退休员工参与、服装秀、模仿秀。。。都是很不错的选择。
3.节目表演打算:(1) 指导思想。重在参与、鼓励创新;员工自主设计、领导少参与;评奖上侧重创新创意、表现企业文化主旨;不与他人比高低、体现原创水平。(2) 评奖标准。在评奖标准上,我们主要在打动观众性、正能量性、原创性、服饰表演、综合评价等5个方面各方面满分20分来打分,而没有设置“艺术性”这个惯用的指标,各评委根据自己的审美、欣赏等标准来评判,按照去掉最高最低分、其他得分的算术平均分来确定名次。(3) 奖项奖金。我们按得分高低设综合奖一二三等各1、3、5名,奖金分别800、500、300元;单设创新奖一二等各2、5名,以“原创性”的得分高低来评判,奖金分别1000、600元;其余全部为优秀奖,奖金100元;各奖项均颁发奖状;综合奖与创新奖可兼得。(4) 评委选择。我们一共设置了15名评委,均是通过各分部自主“海选”选出来的,有部门领导、普通员工,有文艺表演能手、积极分子,做好上场表演与当评委的协调,评分时对本部门节目采取回避原则。(5) 申诉受理。较好的维护了评奖的公平性。
4、节目表演细节注意:(1) 必要指导。(2) 公平筛选。因为年会时间有限,所以节目的数量必须控制在20个以内,就必须进行节目筛选。(3) 主持人。(4) 心理干预。节目组负责人时而提醒“重在参与、开心就好,能拿奖是幸运的事”,特别要提醒那些不经常表演的员工,要放开手脚、大胆展示自我独特的艺术细胞,在公司内部表演,又不是参加国际大赛,用不着太过于重视,反而会导致心情紧张。

赞同

收藏

评论

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
心胸有多广,舞台就有多大!
最新内容
沙盘财务总监应该做什么
2分钟前    通用技能
财务总监面试会问的问题有哪些
3分钟前    通用技能
财务总监需要哪些能力有哪些
3分钟前    通用技能
财务总监岗位职责有哪些
3分钟前    通用技能
客户经理与客服经理的区别
4分钟前    通用技能
招聘经理和hr区别有哪些
4分钟前    通用技能
金融通才和客服经理区别
4分钟前    通用技能
产品助理和产品经理区别有哪些
5分钟前    通用技能
项目管理和产品经理的区别有哪些
5分钟前    通用技能
理财经理和客户经理区别有哪些
5分钟前    通用技能
物业经理和项目经理证区别有哪些
6分钟前    通用技能
产品经理b端和c端区别有哪些
6分钟前    通用技能
需求分析师和产品经理区别有哪些
7分钟前    通用技能
项目经理和产品经理区别有哪些
7分钟前    通用技能
主管和经理的区别有哪些
7分钟前    通用技能
产品经理和项目经理的区别有哪些
8分钟前    通用技能
产品运营和产品经理的区别有哪些
8分钟前    通用技能
客服经理和客户经理区别有哪些
8分钟前    通用技能
体制内沟通技巧
9分钟前    通用技能
如何与领导沟通和交流技巧
10分钟前    通用技能
hr话术和沟通技巧有哪些
10分钟前    通用技能
和领导沟通技巧微信有哪些
11分钟前    通用技能
贷款客服话术沟通技巧有哪些
12分钟前    通用技能
hr线上沟通技巧有哪些
14分钟前    通用技能
pr话术和沟通技巧有哪些
14分钟前    通用技能
boss沟通技巧
15分钟前    通用技能
商业谈判技巧和沟通策略
15分钟前    通用技能
提高沟通技巧的方法
15分钟前    通用技能
招聘司机话术和沟通技巧有哪些
18分钟前    通用技能
和学校领导沟通技巧
18分钟前    通用技能
外贸谈判技巧和沟通策略有哪些
19分钟前    通用技能
招聘话术和沟通技巧有哪些招聘者
19分钟前    通用技能
与学生沟通的技巧和方法
20分钟前    通用技能
招聘话术和沟通技巧有哪些求职者
20分钟前    通用技能
客服沟通技巧话术有哪些
20分钟前    通用技能
跟老板沟通技巧有哪些
20分钟前    通用技能
boss话术和沟通技巧有哪些
21分钟前    通用技能
客户沟通的技巧与方法有哪些
21分钟前    通用技能
向上沟通的基本技巧和方法有哪些
21分钟前    通用技能
离职谈判技巧和沟通策略
24分钟前    通用技能
如何与客户沟通和交流技巧有哪些
24分钟前    通用技能
微信面试沟通技巧有哪些
32分钟前    通用技能
奶茶店应聘怎么沟通技巧有哪些
32分钟前    通用技能
外贸客户沟通技巧有哪些
32分钟前    通用技能
职场说话的艺术与沟通技巧有哪些
33分钟前    通用技能
高效沟通的方法和技巧有哪些
33分钟前    通用技能
职场高情商沟通技巧有哪些
34分钟前    通用技能
第一次见客户怎么沟通技巧有哪些
35分钟前    通用技能
兼职话术和沟通技巧有哪些
36分钟前    通用技能
招聘骑手话术和沟通技巧有哪些
36分钟前    通用技能
沟通技巧书籍推荐有哪些
37分钟前    通用技能
如何跟客户有效沟通的技巧有哪些
37分钟前    通用技能
跟顾客沟通的技巧有哪些
37分钟前    通用技能
与客户沟通技巧有哪些
40分钟前    通用技能
跟客户沟通技巧有哪些呢
47分钟前    通用技能
沟通的技巧和方法有哪些
49分钟前    通用技能
招人话术和沟通技巧有哪些
50分钟前    通用技能
和客户沟通技巧和话术有哪些
50分钟前    通用技能
和领导沟通技巧话术有哪些
56分钟前    通用技能
有效沟通面试技巧有哪些
57分钟前    通用技能
沟通技巧培训心得体会有哪些
57分钟前    通用技能
跟单员跟客户沟通技巧话术有哪些
57分钟前    通用技能
跨部门沟通技巧有哪些
57分钟前    通用技能
有效沟通技巧学习通
58分钟前    通用技能
沟通协调类答题技巧有哪些
58分钟前    通用技能
有效沟通的技巧有哪些
58分钟前    通用技能
应聘应该怎么沟通技巧
58分钟前    通用技能
HR请进!这些面试技巧,你一定要get
1小时前    其他资讯
如何申领失业保险金,来看
1小时前    热点资讯
找工作话术和沟通技巧有哪些
1小时前    通用技能
与领导沟通技巧有哪些
1小时前    通用技能
和老板沟通技巧有什么
1小时前    通用技能
向上社交沟通技巧有什么
1小时前    通用技能
人际交往与沟通技巧有什么
1小时前    通用技能
打电话话术和沟通技巧有什么
1小时前    通用技能
商务谈判与沟通技巧有什么
1小时前    通用技能
hr招聘话术和沟通技巧有什么
1小时前    通用技能
谈判技巧和沟通策略有啥
1小时前    通用技能
如何与人沟通和交流的各类技巧
1小时前    通用技能
人际关系和沟通的技巧
1小时前    通用技能
与人沟通的说话技巧有什么
1小时前    通用技能
面试的话术和沟通技巧
1小时前    通用技能
求职的话术以及沟通技巧
1小时前    通用技能
boss直聘的沟通技巧
1小时前    通用技能
和领导沟通的技巧
1小时前    通用技能
跟领导沟通说话的技巧
1小时前    通用技能
人事的招聘话术和沟通技巧
1小时前    通用技能
应聘话术以及沟通的技巧
1小时前    通用技能
沟通技巧以及话术
1小时前    通用技能
招聘话术和沟通的技巧
1小时前    通用技能
说话的艺术以及沟通技巧
1小时前    通用技能
市场营销策划的步骤是什么
1小时前    通用技能
餐饮品牌策划是做什么的
1小时前    通用技能
什么是广告策划案
1小时前    通用技能
汽车销售市场部是做什么的
1小时前    通用技能
什么叫b2b销售
1小时前    通用技能
什么是b端销售经验
1小时前    通用技能
cdn销售是做什么的
1小时前    通用技能
电话销售专员是做什么的
1小时前    通用技能
互联网营销师有什么作用
1小时前    通用技能
今日打卡案例 4622 已人打卡
【职业规划】初创企业是一个好的选择吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 340

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1358

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1093

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了