答:以往年会的奖品和抽奖方式也都基本差不多,今年的年会我们还没着手,要到下个月才开始做这些事情,因为我们都是在次年元月份中旬才准备开年终会,按照这样我就说说我们之前的几个方案吧。
对比以往和去年的新意地方,往年我们都是安排公司重量级领导上台抽奖,奖券都是放在密封的抽奖箱里,在开始抽奖的时候由大老板戳开,被邀参加年终会的员工手上都会有副券,凭券和厂牌入场,奖品设有一等奖、二等奖、三等奖、四等奖、五等奖、安慰奖,奖品依次是液晶电视、手机、棉被、自行车、手机充值卡、电吹风、洗漱用品。这里除了安慰奖是没有获奖的参会人员回公司领的,其他的实物奖基本是参会人员的二分之一都能中奖,只是奖大奖小的问题。算上安慰奖,就是说只要是参会人员都有奖励,最差的就是安慰奖。除了实物奖之外,在抽完实物奖,大老板会拿出三到五不等,看他心情,每年都不一样,成为现今江,最高是5000元/人,最低是200元/人,这个场面是比较高潮的,诱惑也很大,只要是为了开心,为了氛围。抽奖人主要是在会前就定好的,大奖都是公司的大领导来抽取,抽到谁就是谁,其他的会安排主管之类的上去抽奖,也会由老板点名上来抽奖,反正就是抽到谁是谁的。这个是往年的玩法,没有悬念。
去年,奖品差不多,现金奖比较多,额度也比较大,主要是在抽奖环节有了变化,安装了一个抽奖随机的软件,带到会场使用,可以设定的,比如抽一个等奖,由抽奖人按以下电脑键盘,屏幕会滚动出参会人员的名字,有点像买彩票滚数字,大屏幕上会显示一个人的名字,由这个人去抽取一等奖,抽到谁就是谁,很容易理解,比如说总经理上去按了键盘,大家喊停的时候,总经理把键盘再次按下,出现了A的名字,那么就有A上来滚动大屏幕,重复刚才的动作,停止的时候显示的是B的名字,那一等奖就是B的了。这样一个全员参与的抽奖环节,主要是让大家感受年会带来的气氛,也让大家知道,不管是上层还是公司其他人员,大家都是在一起并肩作战,一荣俱荣,一损俱损。也就这个环节上改变了些,其他的都没有怎么变。
15楼 云水禅心R
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14楼 蓝比紫蓝
下午好,学习支持,抽奖软件挺不错的,不知道是什么软件啊
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