1、去年年会,你们的抽奖方式和奖品具体是怎样的?
公司去年年会的抽奖方式主是穿插在年会节目的整个过程。首先抽的是幸运奖,一般随意抽点员工进行摇奖,并且幸运奖1组五个号,也是分为四个抽奖块进行,共计20个幸运奖;其次是三等奖6名,分三组完成,抽奖人由优秀员工或团队人员进行摇奖;接着就是二等奖4名,是分四次进行完成,由优秀管理人员、公司下属老总们进行摇奖;紧跟着就是一等奖2名,分二次进行,由公司总经理和总监进行摇奖;最后产生的就是特等奖大奖1名,由公司董事长老板大人亲自摇奖。
至于年会的奖品是按照公司拨给年会奖品的费用、奖品类别及数量,将费用按照比例进行分配,进行奖品的类别和数量再统筹费用,按照统筹分配好的奖品类别,再设定可以购买什么样的奖品。每个类别的奖品差额幅度一定要核算好,否则容易造成员工的不满。购买奖品时也要有小技巧,以公司员工的需求为目的,但要别致,有新意。
2、今年的年会,你们又将怎样抽奖和设置创意奖品?结合企业实际,请说出你们的抽奖创意设想与计划。
至于今年的公司年会的奖品和抽奖方式,还是想在新颖和出奇不意上打主意。往年的奖品都是物品、电器、床上用口品等,今年如果费用充足的话,个别奖想换个花样,旅游、温泉……,其它的奖品也会相对应改变,以符合现在人的生活方式和需求性。至于抽奖除了人员的安排有变动外,也会以抽奖人随意性的演唱或表演为配合点,进行摇奖,这只是今年在抽奖环节上的的一些设想。
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