【11月27日打卡总结】1、抽奖形式:“砸金
有创意的抽奖方式与奖品往往能起到意想不到的效果,让年会氛围高涨,员工惊喜不断。因此,许多企业和HR都会在年会抽奖与奖品上琢磨新意,那么,今年的年会抽奖该怎么来玩才更好?一起来探讨一下吧,请问:
1、去年年会,你们的抽奖方式和奖品具体是怎样的?
2、今年的年会,你们又将怎样抽奖和设置创意奖品?结合企业实际,请说出你们的抽奖创意设想与计划。
有创意的抽奖方式与奖品往往能起到意想不到的效果,让年会氛围高涨,员工惊喜不断。因此,许多企业和HR都会在年会抽奖与奖品上琢磨新意,那么,今年的年会抽奖该怎么来玩才更好?一起来探讨一下吧,请问:
1、去年年会,你们的抽奖方式和奖品具体是怎样的?
2、今年的年会,你们又将怎样抽奖和设置创意奖品?结合企业实际,请说出你们的抽奖创意设想与计划。
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1、抽奖形式:“砸金蛋”。
2、抽奖方式与流程:抽奖环节放在年会每个篇章的结束进行,一共进行4次,每次抽取5位幸运员工。由主持人现场摇号,摇到哪位员工的“工号+姓名”,就由他来选择“金蛋”,然后主持人现场砸奖(每个蛋都有奖,奖品不同而已)。当然,如果员工未参加,或者离职等情况,则视为自动放弃,名额不减,由主持人继续摇号。
3、奖品内容:空调、液晶电视、洗衣机、冰箱、手机、ipad等。(比起以前都是小家电,这可是花了大成本了。)
4、奖品级别:无员工差异与级别差异。为了体现我们全员参与的原则,我们并未对员工划分等级,入职1年、2年、3年以上之类的。也并未设置奖品级别,一等奖、二等奖之类的,因为是十周年年会,所以都是大奖。
5、奖品数量:总量控制在20个左右。
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2024-09-25 11:58
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