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1、你公司2014年预计要招多少人？
我们公司2014预计招聘大约在200人左右（大学生招聘人员大约50，复员军人安置30人左右，劳务工转正人员120人左右）。
2、怎么来实现这个目标？请具体分享你的2014年招聘计划。
根据我们公司招聘计划我们将基本是通过四种方式来进行招聘所需人员:第一种是校招，第二种政府安置，第三种、内部人员内部招聘，第四种内部调动。
第一种校招主要是根据企业所需要（管理、工程、技术人员，学校要求是985、211系的本科以上学历的人员）具体招聘如下：
1、根据各生产管理部室提供的人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数要求等内容；
2、与校方安置办联系沟通好所需人员情况协商好招聘见面的时间、地点等；
3、组织专业的招聘队伍人数不易过多大约五人为一个招聘小组；
4、筛选所需人员、进行面试笔试；
5、签订派遣协议、确定进入公司报道时限（安排食宿、迁移档案、户口等事项）；
第二种政府安置（主要是减轻社会负担每年会有安置一批的复员军人）进入企业：
1、根据国家相关规定要求国有企业每年必须接受一批复员军人的安置，
2、根据安置介绍信到公司报道（我们会对复员军人有一到两个月的培训期）
3、培训结束安排上岗会有专门的导师带徒
第三种内部人员内部招聘两种情况（领导岗位竞聘、劳务工转正人员）
领导岗位竞聘 我们都是通过企业内部竞聘方式来招聘的
劳务工转正人员
每年我们会有8%到10%的劳务派遣工转招为企业合同制职工要求如下：
1、大学专科以上学历人员必须在本企业服务满三年以上、年龄要求不超过26周岁、曾经被评选为优秀员工的、劳务派遣期间必须获得3星级的（特别说明劳务工根据工作情况企业评比的星级员工最高级别为三星）；
2、中专、中技、高技、高中学历人员必须在本企业服务满五年以上、年龄要求不超过26周岁、曾经被评选为优秀员工的、劳务派遣期间必须获得3星级的；
3、是由各个生产部推荐，人力资源部负责考核（笔试、面试）。
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43楼 饿狼传说
想多投两票的，但是看见你的结婚照。。。。。伤心
南方的狼2013
@饿狼传说：醉翁之意不在酒哇！
42楼 无涯舟
学习一下
41楼 蓝比紫蓝
晚上好，学习支持来了~~
40楼 云水禅心R
我来也，左三篇右三篇，好友的分享真精彩，好好学习，认真支持。谢谢分享。
39楼 zhancuisong
晚上好，来学习了！
jnqxhy
@zhancuisong：谢谢支持 共同学习
38楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享，学习
@微笑精灵之火凤凰：谢谢支持 共同学习
37楼 丫丫的兔子
学习学习
@永远的真诚：谢谢支持 共同学习
36楼 雪衫霓裳
学习了
@雪衫霓裳：谢谢支持 共同学习
35楼 靠枕
分享精彩，支持！
@靠枕：不好意思 上午出去了 回复晚了 共同学习
34楼 蝴蝶蓝蓝
学习了，谢谢分享
@蝴蝶蓝蓝：不好意思 上午出去了 回复晚了 共同学习
33楼 淡忆
谢谢分享！
@淡忆：不好意思 上午出去了 回复晚了 共同学习
32楼 HR学人
贵单位比较有特色
@HR学人：不好意思 上午出去了 回复晚了 共同学习
31楼 钱磊
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@钱磊：不好意思 上午出去了 回复晚了 共同学习
30楼 核桃小耗子
中午好，学习了！
@核桃小耗子：不好意思 上午出去了 回复晚了 共同学习
29楼 无香真水
感谢分享，学习了，谢谢！请问固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同在资遣赔偿下有什么不同吗？
@微笑的海洋：你问的这个资遣赔偿肯定有差别的 年限不同 赔偿也是不同的
无香真水
@jnqxhy：呃，谢谢！
28楼 sy天天向上
中午好，前来学习支持~
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27楼 秋天的蒲公英
谢谢分享，学习
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26楼 CXMXXC
挺好的，学习了！
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25楼 Remember2013
谢谢分享，学习了
@Remember2013：不好意思 上午出去了 回复晚了 共同学习
24楼 桑榆茶馆
发现有济南的好惊喜啊，我在历下区，你呢
@桑榆茶馆：我是天桥区的
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@微笑的海洋：你问的这个资遣赔偿肯定有差别的 年限不同 赔偿也是不同的
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