好的年会活动不只是吃喝玩乐这么简单,而应是一场企业文化盛宴。因此,如何通过年会活动,更好的体现与宣贯企业文化理念和核心价值观,正受到更多企业和HR的关注。那么,该如何做到这一点?一起来探讨一下吧,请问:
如何让年会活动更好地体现企业文化理念和核心价值观?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法,可举例说明。
好的年会活动不只是吃喝玩乐这么简单,而应是一场企业文化盛宴。因此,如何通过年会活动,更好的体现与宣贯企业文化理念和核心价值观,正受到更多企业和HR的关注。那么,该如何做到这一点?一起来探讨一下吧,请问:
如何让年会活动更好地体现企业文化理念和核心价值观?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法,可举例说明。
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虽然年会不是我主持,但今天的话题呢,我想自己觉得要体现企业文,不光是公司支持,还应该有一个完美的计划和规划,年会最重要的,我认为是现场的控制,那么怎么去做呢?比如,我们可以把平时好员工的事迹拿出来表扬,可以是投影,也可以是领导宣讲都行.另外每个节目的主题,应怎么去选,当然最好是以公司相关来选题较好.最后,活动现场布置,奖励类的发放,间中插入的内容,,员工餐饮不注意等,都要控制好,让员工不光觉得开心,还要有所感想.
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