【11月28日打卡总结】话说，乐呵乐呵吃完团

作者学无止境22 2013-11-28 13:33 245

内容来自 2013-11-27 打卡话题

有创意的抽奖方式与奖品往往能起到意想不到的效果，让年会氛围高涨，员工惊喜不断。因此，许多企业和HR都会在年会抽奖与奖品上琢磨新意，那么，今年的年会抽奖该怎么来玩才更好？一起来探讨一下吧，请问：
1、去年年会，你们的抽奖方式和奖品具体是怎样的？
2、今年的年会，你们又将怎样抽奖和设置创意奖品？结合企业实际，请说出你们的抽奖创意设想与计划。

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话说，乐呵乐呵吃完团年饭、看着年会的节目的同时，很多员工的心就已经飞到另一个重要的环节去了，那就是，"铛铛铛铛"抽奖环节开始罗，这个环节可真不能小觊，先和大家讲个趣事，以前我那公司每逢年会抽奖，抽奖前大家都会积极打听当大奖的名称，一些本来想购买这些东西的同事都说暂时不买，等抽完奖再说，问其原因，答曰:万一抽中了想要的奖品，那就不用买了呀。这从一个侧面说明了员工是多么看重年会的奖品啊,其实这么些年的年会经历,我们买过的奖品也是花样多多,从大块头的大屏幕纯平电视,到小巧玲珑的电脑产品,床上用品、家用电器、生活用品、金银首饰等等都包含，抽奖方式也尝试过很多：领导抽、优秀员工抽、摇珠、电脑程序抽等等；可谓是，各出奇招，还有啥创意啊？答案是：YES。只要你想，就有创意。下面抛块砖头大家共享。。。。。。嘻嘻：

创意奖品一览（有采纳使用者，请向云水禅心交纳专利费用，嘎嘎嘎，开玩笑哈。。。。。。热烈欢迎无偿使用）：

1、心想事成奖：此奖周一打卡已经提及过的心愿满足奖，员工把心愿写到卡片上，等到抽中时，即可在公司的协助下达成心愿；

2、勤学基金奖：员工抽中此奖可在一年内凭所报培训班的发票，由公司报销一部分的学费（当然，这个可转让，但前提必须是公司员工使用）；

3、情意绵绵奖：员工抽中此奖，一年内家属来公司探望时享受相应的一些福利，包括提供住宿和餐费等（你懂的，不多说）；

4、悠长假期奖：员工抽中此奖可以相应享受一系列的假期，比如半天假期、迟到免责等（当然，这个是在不和公司考勤管理严重冲突的情况下哈）；

5、运动健康奖：员工抽中，可参加指定的运动机构的训练机会，比如健身活动等等；

6、靓丽人生奖：员工抽中，可享受美容机构的一系列服务；金银首饰等等；

7、欢乐团圆奖：奖品主要是一些过年的年货，员工抽中后，公司负责将物品快递到员工家里，并附上一封贺年卡，祝员工全家节日快乐；

8、吃货共享奖：员工抽中此奖可请上几名吃货朋友、或者小团队，一起到餐馆享受美食；

9、亲子天伦奖：比如亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用，不光收买员工，顺便把下一代的劳动力也收买了，嘻嘻；

10、意外惊喜奖：这些一般由公司老板或高管私人提供并特别抽出，一般有现金、私人珍藏酒类、珍藏品等等，取决于老大的慷慨程度哈；

当然，现金奖品及常规奖品也是非常受大家欢迎的（具体项目大家都知道，此处省略一万字）；

至于抽奖方式也有很多种的，比如抽奖对象：1、领导抽（这是最常规的）；2、优秀员工抽；3、当日生日的员工抽；4、年纪最大的员工抽；5、年纪最小的抽；6、工卡号最靠前的抽；7、当年出生的员工（家属）抽；8、身高最高的抽；9、最靓仔（女）的抽；，，，，，，抽奖方式：1、抽奖箱；2、摇珠；3、电脑程序等等；哈哈，各式各样，只要你想，就能做到，其它就不一一列举了。

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