【11月28日打卡总结】企业文化:个人的理解
作者 烟台小白
2013-11-28 13:55
380
好的年会活动不只是吃喝玩乐这么简单,而应是一场企业文化盛宴。因此,如何通过年会活动,更好的体现与宣贯企业文化理念和核心价值观,正受到更多企业和HR的关注。那么,该如何做到这一点?一起来探讨一下吧,请问:
如何让年会活动更好地体现企业文化理念和核心价值观?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法,可举例说明。
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如何让年会活动更好地体现企业文化理念和核心价值观?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法,可举例说明。
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企业文化:个人的理解,其实它更多的反映的是企业老板的性格也是核心领导层、骨干的思维,行为方式、工作思路的综合体。
企业年会:
一、几个要点:
1、年会的领导者应该能够协调总体,足够强势。2、要求参与者有高度的热情。3、组织者要识人善用。
二、内容:
1、领导讲话很重要:感谢大家,评先树优,数据说话,公布目标。
2、文艺自娱。
3、一家人。
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