【11月29日打卡总结】说起年会的组织和筹办
作者 茵紫
2013-11-29 09:40
363
通过前几天的讨论学习,相信大家对企业年会的组织、举办有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的过往年会现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧,请问:
1、你公司过往年会的举办,存在哪些问题和不足?
2、今年的年会,具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和计划。
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1、你公司过往年会的举办,存在哪些问题和不足?
2、今年的年会,具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和计划。
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说起年会的组织和筹办还真的存在着不少的问题,下面就来具体阐述:
1、创新难、难创新:因为年会每年都要搞,每年都要做,时间一长自然就难有新意了,不管怎样只能围绕着几个基本的主题来进行,所以创新是一大难题。要解决的话,只能从形式上想办法比如流程设置创新一下等等。
2、员工和领导参与性不高:大家都认为年会是年年搞,反正就那几项了,所以重视度不高,尤其是有些领导总是姗姗来迟甚至干脆缺席,那么预先设计好的流程就总是要临时变一下,给组织人员和主持人增加工作量,不过这个也是可以理解,任何一项会议都不可能到席率100%,应该要提前做好应急方案。
3、最大的问题就是节目表演这一块了,每年大家的参与度都不高,每年都是几个活跃的部门在参与,同时也总是有些不活跃的部门基本上不参与,这也是作为组织者和主持人最头疼的事情。
4、年会后的聚餐也是众口难调,不管再怎么努力,总是有挑剔说菜难吃的。
以上这些问题都是切切实实存在的,短时间内也很难以得到改善,只能慢慢来了!
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2024-09-25 11:58
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