组织举办一年一度的企业年会活动是HR年终工作的头等大事,又要年会举办时,结合往年的年会举办经验和效果,你们公司今年的年会打算怎么来举办呢?好的年会离不开年会举办形式和内容的组织与创新,如创意年会组织形式、创意表演节目、创意抽奖与奖品、企业文化在年会中的创意体现与宣传等。那么,我们将如何思考并执行好这些创意,让年会活动办得更有新意、更有特色?本周的打卡学习,我们就以“企业年会组织”为主题就以上问题展开了广泛深入的探讨,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
组织举办一年一度的企业年会活动是HR年终工作的头等大事,又要年会举办时,结合往年的年会举办经验和效果,你们公司今年的年会打算怎么来举办呢?好的年会离不开年会举办形式和内容的组织与创新,如创意年会组织形式、创意表演节目、创意抽奖与奖品、企业文化在年会中的创意体现与宣传等。那么,我们将如何思考并执行好这些创意,让年会活动办得更有新意、更有特色?本周的打卡学习,我们就以“企业年会组织”为主题就以上问题展开了广泛深入的探讨,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
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