评估2013年的招聘工作成效,
可以通过以下公式进行评估
1.招聘成本评估
2013年招聘总费用(直接费用)XXX元人民币,总录用人员XX人
2.录用人员平均费用:
平均费用比=2013年总费用/2013年实际录用人员数×100%
3.招聘完成比率
招聘完成比率:2013年录用人数/22013年计划招聘人数*100%
4.员工录用率
录用比=2013年录用总人数/2013年应聘总人数×100%,
5.应聘者比率
应聘比=应聘人数/计划招聘人数×100%,该指标反映招聘信息的发布效果
招聘评估报告基本上是这样的,分三个部分,首先对2013年的招聘工作进行总的回顾,比如年度计划招聘多少人,实际招聘多少人,进行了哪些招聘活动,效果怎样。第二部分主要是利用数据,通过招聘评估计算公式,对年度招聘效果进行数据分析。第三部分是对目前招聘工作中存在的问题进行分析,然后提出改进措施。
1楼 云水禅心R
夜晚来访,希望不会惊动楼主好梦,默默学完离开,只留一句:谢谢分享。支持!