app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
对照2013年招聘工作成效总结,2014年的招聘工作该做哪些优化和改善呢?是招聘流程规范、渠道优化,还是招聘费用控制、面试专业性?等等,具体怎么来优化,各企业的特点和问题不同,大家的做法可能会有差别。那么,请问:
2014年的招聘工作,将会从招聘流程、渠道优化以及面试专业性这几方面来做改善。
1、招聘流程以及渠道优化 因我公司的地域性以及行业特点,普通工人的招聘成为重点,技术人员的招聘更是重中之重。公司现有的渠道单一,主要靠员工介绍、张贴招聘广告等手段,效果也不是太好。14年要开拓新的招聘渠道,可以和学校或专业性技校合作,联系毕业生实习等。
另,公司的招聘基本没什么流程,都是介绍来就直接上岗,基本都是临时性抓人的情况比较多。14年要好好规划下招聘流程,也要做好招聘计划。
2、对于面试的技巧也有待提高,通过面试可以初步了解员工的性格特点以及未来的发展方向。未避免人员再次流失,也会相应的增加一些专业技术性的知识,以确认员工能否胜任其工作。
1
收藏
分享
1楼 哲译
学习了,感谢分享!
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
9 位牛人参与
刘不是
文默老师
徐宁神采奕奕
黄兰兰
阿东1976刘世东
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
职业经理人高级【考前串讲】
课程班主任 课程板块负责人
今天 19:00 开播 184
职业经理人【中级】考前串讲
已结束 可回放 200
经济基础第35章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 168
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
1楼 哲译
学习了,感谢分享!