app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我个人认为员工流失的原因，主要还是因为两个方面：一是企业文化，二是薪酬福利。因此要做好2014年的员工流失管理，就需要做好以下几个方面的工作：
1、定期与员工进行交流和沟通，了解和关心员工，尽可能的帮助他们，同时把企业文化和企业的发展过程传达给员工，让他们感受到企业的发展历程，同时也会感受到被重视和被关怀，从而产生对企业的热爱，并产生激情投入到工作中；
2、 做好员工福利，尽可能的帮助员工解决生活困难，同时根据绩效，提升员工薪酬，让员工感受到在企业有盼头；
3、提供学习机会，让员工感受到能够得到成长，并且精神充实，这样就会留住积极向上的人才。
4、利用业余时间组织相关活动，凝聚人心，增强工作的动力。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 169
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 240
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 353
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
