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1、各部门完善本部门的绩效考核方案;(针对于员工)
2、公司继续完善责任状,每月都会按照责任状上的指标兑现考核;(针对管理人员)
3、继续完善绩效考核的权重,因各部门的职责不同,他们的权重也不尽相同,所以要进一步完善,更趋于合理化;
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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