推荐沉溺已久，正能量依旧

作者李媛更新于：2013-11-13 12:59 2708

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“我这一年的成长”征文暨最佳原创作者大赛

时光如梭，弹指一挥。每当新人加入三茅的时候，我们总是对他/她说：和我们一起坚持学习一个月，你一定能看到自己的进步... 我要投稿 >

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三茅两周年庆，祝好！

小丸子回来了，嘿嘿，说得好矫情，其实一直都在。

一年了，三茅发生好大变化啊有木有……抢楼成为传说了，呃，少了一大乐趣啊！风十三公子豪膘哥神马的，也变成神秘人物了，出来冒个泡呗。（小丸子都没忍住，出来溜达了，哇哈哈……）

先认个错。

曾经有一段时间，都木有认真的打卡。

呃，其实这是个比较级，因为以前太认真！是太认真啊有木有…….每天六点半起床，定时七点半守在电脑前抢楼，公交车上搜刮大脑，到公司后以迅雷不及掩耳之势赶紧放上打卡内容以免被思考鱼大人删楼啊。好心酸的感觉~！~（不过，很过瘾）

内什么，曾经是4群打卡抢楼先遣队的出来报个道呗`~~@~~！！~

这一年吧，小丸子很少认认真真的去写一篇打卡文章。大多数情况下，是在下班后，回到家打开电脑，看看各位牛人的打卡。这个是必看的啊……不看不踏实啊。确切的说，是不！敢！不！看！~~~小丸子的目标是灰常远大滴，俺可不想一直只做一个小小的HR主管，所以，要不断不断的学习不断不断的进步啊。看到那么多HR在奋力往前冲，天天扎三茅里学习，你不心慌啊！别人在进步，你就在退步！！

其实，我深知“认真打卡”与“只看不打”与“不看也不打”的区别。打卡，代表着我在学习。

举个例子先。

小丸子目前还是动漫公司的一枚小小的HR主管，我的工作是直接向HR经理报告，同时，我的上司兼任集团的HRD。上半年，集团一兄弟公司招HR经理，这个任务毫无悬念的落在我的头上了。老大说，所有过来面试的HR经理，我先见。我想，每个HR都会有“面试比自己职位高的人”的经历吧。而且，我面试的还是自己部门的领导。（嘿嘿，好在他的职位和我不在一条报告线上。）

面试开始了。

“不看也不打”的情况是，我只能和他谈谈基本情况，聊一些无关痛痒的事。

“只看不打”的情况是，我能谈谈基本情况，我还能听听他说一说公司的HR具体工作，虽然没实操过，各大城市各种级别的HR牛人们的分享可一个个的都是干货哇！嘿嘿，还略知一二滴，至少能有一些判别。比如一百多人的公司，他说他手下配了6个人，你信？比如他说他在公司HR做得做最成功的是绩效模块，结果谈到具体操作时，只是月底收收考核表，打打分，分数或高或低对员工没有任何影响，你能觉得成功？？

“认真打卡”的情况是，我除了谈谈基本情况，还可以和他谈谈HR的具体工作，而且还可以深入一点的聊一聊。因为在参考论证了各位牛人或度娘的意见后，我把这些都转化成我自己脑海里面的知识，经过我大脑的过滤和修饰，有我自己的思考，我能够结合自己公司的实际操作，至少我能有个初步的判定，能够给到老大一点小小的参考。嘿嘿，还有一点，就是能增强我的底气。

但是，我陷入过一个误区。——碰到没有接触过的打卡话题，就绕道不写，只围观。

三茅每天会有一个打卡主题，这点我非常佩服。将人力资源的六大模块的知识进行细分，每天讨论一个话题，每天学习一点点，而且每周都会有一个系统的课程学习，确实是用心良苦。

我经常和朋友说，你要是能一年都跟着三茅，天天认真打卡，你一定会有显著的提升。我确实是这样认为，也曾下定决心要每天坚持。养成一个习惯特别难，这里面会有太多的阻碍因素，其实就是有太多有借口。小丸子公司HR每个模块的工作做得并不是特别完善，常常会遇到一些打卡主题，自己没有遇到过，公司也没有这种情况，就不想写了，直接看看牛人们的打卡内容。看了这后，确实会有一些印象，可我发现这样的效果并不太明显，所以后来会概括性的写一写打卡，三茅改版后叫做“学习笔记”，形容得特别贴切。突然间，打卡变得就没有那么严肃了，嘿嘿~~~

不得不提，这一年，三茅的QQ群越来越有爱了，消息屏蔽被解除，开始天天闪烁在任务栏。

因为案例。

是的，很长一段时间，我都是把QQ群消息设置为“不提示消息只显示数目”，有时间的时候就打开看一下群聊天记录。因为平时总在那闪啊闪的，看着挺烦的，而我似乎有点强迫症。后面发现群里每天都有案例讨论，还有标准答案。这个挺吸引我的。相比于打卡，案例的学习会更轻松更随机，能有效的利用我们的碎片时间，而打卡似乎就得有充足的准备和思考。这样，也就习惯看到那个粉蓝色群标在任务栏闪烁了。

可能这个也是因人而异，有些同学就会比较喜欢到网站上看“打卡学习班”，觉得那样省了Q群的闪动。而我就不太喜欢专门找个时间去网站上学习案例，就像我刚才面试完，回到座位上，点开群，就能看到案例的答案。（其实这样还有效的避免BOSS以为你上班时间浏览网页之嫌疑）。

最近有时候会到4群去，感觉大多都是新面孔，以前一起抢楼一起畅谈的群友们似乎也和我一样沉在三茅的某个角落里。偶尔看到一些老会员们，会特别亲切,说得最多的一句话是“好久不见”。

这一年里，虽然没有天天抢楼占首页，抢不到首页争推荐牛人的冲刺带来的充实感，可是在一天天一点一滴的悄无声息的沉溺中，我还是慢慢的在领悟，在自省，在成长。看着越来越多的HR加入到三茅，源源不断的正能量，更加刺激我坚定的做一个HR的决心。

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