1、2013年我公司组织举办的员工活动项目有:
(1)文娱活动类:春游、员工生日会、卡拉OK大赛、棋牌比赛等;
(2)竞技比赛类:员工岗位练兵(技术比武)等;
(3)其他类:户外拓展训练、EAP(员工帮助支持)项目计划等。
2、单纯以活动组织的整体效果进行评估,做得较好的是员工生日会、员工岗位练兵、卡拉OK大赛等项目,而做得效果较差的则是春游(公司领导参与度较差)。
3、俗话说:万象更新,新的一年应该有新的开始。在2014年,我公司组织的员工活动将主要在以下几个方面予以完善:
(1)打造“学习型组织”:由公司出资成立“员工阅览室”,每月开展“读书评报活动”,关心时事;同时鼓励员工业余时间到公司阅览室借阅各类专业书籍、刊物等,营造良好的学习氛围;
(2)精心筹划、确定每月“员工生日会”主题:根据公司的经营实际,由行政人事部人员负责收集了解员工对生日会的意见、建议,确定每月生日会的主题,改变传统的“生日会”为“吃喝会”、“棋牌会”的不良状况;
(3)利用生产间隙,组织员工开展各类文体活动:如羽毛球比赛、交谊舞比赛、野外自驾游等,在锻炼员工体能的同时,拓宽他们的视野;
(4)协助、设计由基层员工自行组织的每月一次或每季度一次的“员工之家”会议:选举企业工会组织成员,明确职责分工,组织开展相应的活动;
(5)开展多层次的普法教育宣传活动:通过公司法律顾问授课,让员工们进一步增强法制观念,更好地防范自身及企业的经营风险。
功夫在诗外。笔者以为,开展健康、有益的群众性员工活动,虽然会产生一定的费用(福利开支),但对推动企业文化建设、促进健、和谐的员工关系等方面,都具有十分重要的作用。作为行政人事部的工作人员,自然是责无旁贷!
12楼 Dragon周
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11楼 zhancuisong
学习了,感谢分享!
10楼 核桃小耗子
好友周末愉快,学习了!
9楼 筱桐
学习支持,谢谢好友精彩分享,顺祝周末快乐!
8楼 蓝比紫蓝
早上好,先支持后学习了!~
7楼 Remember2013
学习
6楼 高乐高
寒冬十二月,晨起践严霜。早上好,感谢分享!
5楼 新钓客
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4楼 304170442
已看过。谢谢分享。
3楼 XM_sunny_玉
学习了感谢分享
2楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,周末愉快
1楼 哲译
学习了,感谢分享!