app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
2013年度我司在员工管理上相对做的比较满意。
首先请参考我人力资源中心的管理架构。
从管理架构上可以看得出，我司在人力资源管理上还是很注重基础维护的，也正因为这样，我常对我的下属说，人力资源的工作就是服务性的，要以最佳的专业技术来支持各职能部门，以作家的服务满足各职能部门。
再就是，我司在有一年年度工作会议期间，董事长明确说了一句话，很反感越级反映问题，因为在中国越级反应问题常常会出现打小报告，恶意诋毁他人。
从此，打小报告的事情就再也没出现，这只是一个小例子，说明我公司在各个管理上，是非常良性和规范化，虽说，我司也是家族企业，但我们的老板老板娘已出了家族经营管理的境界，成为了真正的企业家，2013年我司首次入选国内500强第338位和广东省百强企业第58位。
在员工关系管理上，我注重的关爱员工和育导员工。
如果有所在部门或者单位有上级不尊重下级，在处理问题上有不公平等现象，我就直接扣减这个领导的绩效分数，严重的责令停职待处置。甚至降级降职处分。
树立绝对人人平等的劳资关系。
3
4
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 640
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 37
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 34
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
