一、你公司2013年整体的员工关系如何? A、好 B、一般 C、不好
A、好
二、为什么这么说?结合企业实际,请具体分享你的评估思路和报告。
评估公司员工关系具体如下:
1、员工与公司的关系和谐,全年未发生过劳动争议和劳动纠纷;
2、公司与员工建立劳动关系合法,在员工入职一个月内与员工签定劳动合同,续签劳动合同提前一个月发出通知,此做法得到员工的认可,员工表示满意;
3、公司按照国家和地方法律、法规规定及时、足额缴纳五险一金,使员工有保障;
4、人力资源人员主动帮助员工办理各项业务,如签定劳动合同、转移保险关系、转移档案、户口等;
5、人力资源负责人员向员工讲解有关政策时耐心、细致,对求解决员工的疑惑,诚心诚意为员工服务;
6、公司还为员工提供培训条件,得升员工的业务水平,使员工有进步的渠道;
7、公司还注重员工的工作环境,为员工尽可能的提供安全、舒适的工作环境,根据工作需要发放劳动防护用品,夏季发放防暑降温用品
8、公司党、工、团经常组织丰富多彩的文体活动,以丰富员工的业余文化生活,同时让员工感受到家的温暖;
9、尽量改善公司宿舍的住宿条件,视季节增加一些设备,如安装空调或风扇,冬季封窗户等;
10、公司食堂每两天会出一道特色菜,为员工改善伙食;
11、为员工过生日,通过公司内网送祝福,并为过生日的员工煮长寿面,送礼物;
12、为困难职工发放补助,解决困难职工的燃煤之急。
1楼 哲译
学习了,感谢分享!