通过对2013年员工关系状况的评估总结,各企业员工关系管理都可能存在的一些不足和问题,而如何完善这些不足和问题,正是大家2014年员工关系管理的重点任务。那么,请问:
1、2014年,你们会重点从哪些方面来完善公司的员工关系?
2、具体又将如何来完善?请详细分享你的思路和计划。
经历过公司成立之初的情况,我认为创建期的公司是存在管理红利的,这时的员工精神为上,物质为辅,公司与员工之间处于蜜月期,公司如洞房,员工如新郎,一切都是新的,对一切都充满激情,2013年,公司的员工关系管理应该就处于公司初创的蜜月期,充分享受着管理的红利,日子相当的好过。
好过的日子并不代表没有规矩,因数任何一个新郎也有在新娘不在时抽烟、喝酒、犯自由主义的时候,员工也不例外,公司的规章制度一来约束员工,统一员工的思想和行为,二来约束企业,白纸黑字,不兑,新郎翻脸不是现在也是迟早的事。
目前,公司通过第一年基础的夯实,公司管理和员工行为规范都在逐步走向正轨,管理工作稳步推进,员工关系和谐相处,工会组织主动慰问员工疾苦,一切如春风拂过,一切欣欣向荣。
第一年,公司关于员工关系管理还是做了大量的工作,如下:
一、制度建设
劳动合同管理办法、试用期管理、奖惩规定、劳动人事管理、绩效考核办法、薪酬办法等等,制度就是行动纲领,各项制度职代会之前已经过大量的意见征,又通过职代会,员工没有意见,执行前后员工没意见,审批部门没意见,领导没意见,我认为短期来看,制度的制订是符合实际的,首战告捷。
二、入职管理
把好员工的入口关更甚于招入后对员工的培养,这是今年某沙龙管理课上听到的理论,很有道理,与大家分享。人的个性与性格是不容易改变的,企业要招收符合自己要求的员工不能忘记自己的初衷,企业到底如何发展,企业的目标是什么?围绕这些,把好入职关,规范招聘管理,加强入职考核与评估,符合企业要求的员工有如向企业注入了正能量,动力源源不断。
三、社会保险关系管理
一个人必将由年轻走向衰老,偶尔的疾病困扰也会给在展拳脚的员工带来无限烦恼,养老、医疗、失业、生育、工伤等保险保障,应该在第一时间给员工办理,一来解决后顾之忧,二来减少企业负担,企业该承担的社会责任还是要承担的。我公司给员工及时办理发社会保险开户、接续、转移等工作,给员工吃了一颗定心丸,同时还办理了住房公积金,员工在几项保障下可以就近就医、就近购房、就近养老,这些保障会比多给员工几个钱来的更让员工安心,放心。
四、薪资管理
明明白白的让员工了解自己的岗位价值,薪酬定位,让员工了解自己的贡献与薪酬直接相关。
公司在第一年通过职代会确定的薪酬方案、绩效考核办法,明确以岗定薪,岗变薪变,绩效决定收入,努力就会成功。
五、离职管理
规范员工离职管理,明确交接时限、范围、权限、责任,明确离职责任与义务,建立离职面谈制度以,将一切矛盾和倾各解决在离职面谈中,不留后遗症,让员工开心而来,满意而归。
六、企业文化
以前,总认为企文化是打造出来的,经历过几个企业之后,则认为企业文化真正是全体员工书写出来的,全体员工包括老板,包括管理者,包括普能员工,文化是一脉相承的东西,是由上而下,由里及外,由过去到未来,第一年的文化决定着企业的未来五年的导各,可见文化的魔力,可以引领员工追求卓越,也可以把员工带入深渊。积极向上、乐于奉献、爱岗敬业的企业文化最终会影响企业的快速发展与高效产能。
2014年,员工关系管理,比较喜欢现在流行的EAP管理,应该是人力资源管理趋势,员工关系管理的精细化会越来越趋向于员工心理管理,加强员工沟通,建立畅通的渠道,员工有话说、想说话、有处说,劳动关系管理会更加趋向于和谐。
暂时到此,接着分享。
20楼 惠州飞扬
写的很细致,谢谢!
幸福一点点
@惠州飞扬:谢谢鼓励,共同学习
19楼 HumanResource大掌柜
下班来支持下,分享很精彩,向您学习
幸福一点点
@雪中:谢谢,互相学习哦
18楼 蓝比紫蓝
下午好,学习支持,员工关系从入职起,至离职结,方方面面考虑周到~~
幸福一点点
@蓝比紫蓝:大家互相学习
17楼 俏罗成
感谢分享
幸福一点点
@俏罗成:大家互相学习
16楼 流云随风
学习了,谢谢分享!
幸福一点点
@流云随风:互相学习
15楼 小卢5
学习中,谢谢精彩分享。
幸福一点点
@小卢5:互相学习
14楼 筱桐
学习支持,谢谢牛人精彩分享!
幸福一点点
@筱桐:互相学习
13楼 心境89
学习了
幸福一点点
@心境89:互相学习
12楼 核桃小耗子
支持、学习!
幸福一点点
@核桃小耗子:互相学习
11楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,认真学习
幸福一点点
@微笑精灵之火凤凰:互相学习
10楼 高乐高
感谢、支持、学习!
幸福一点点
@高乐高:互相学习
9楼 Shaorn
支持
幸福一点点
@Shaorn:互相学习
8楼 新钓客
感谢分享!
幸福一点点
@新钓客:互相学习
7楼 龙腾马跃
谢谢分享,学习了!
幸福一点点
@龙腾马跃:互相学习
6楼 Remember2013
学习
幸福一点点
@Remember2013:互相学习
5楼 阳火阴符
谢谢分享。
幸福一点点
@阳火阴符:互相学习
4楼 xahtlgm
感谢分享!
幸福一点点
@xahtlgm:互相学习
3楼 实践
学习了
幸福一点点
@实践:互相学习
2楼 304170442
已看过,谢谢赐教。
幸福一点点
@304170442:互相学习
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