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【12月19日打卡总结】公司组织员工活动的目

作者 天王2013王祝... 更新于:2013-12-19 13:41 821
内容来自 2013-12-20 打卡话题
如何评估和完善公司组织员工活动的效果?
员工活动是企业文化的载体,是员工关系的润滑剂。不少企业每年都会组织各类员工活动,以达到融洽员工关系,宣扬企业文化的目的。活动有没有效果,是否达到目的,那就见仁见智了。一起来总结探讨一下吧,请问:
1、2013年你公司组织过哪些员工活动?
2、活动效果如何?做得好的和不好的方面分别有哪些?
3、2014年你们计划如何来完善员工活动的组织?
员工活动是企业文化的载体,是员工关系的润滑剂。不少企业每年都会组织各类员工活动,以达到融洽员工关系,宣扬企业文化的目的。活动有没有效果,是否达到目的,那就见仁见智了。一起来总结探讨一下吧,请问:
1、2013年你公司组织过哪些员工活动?
2、活动效果如何?做得好的和不好的方面分别有哪些?
3、2014年你们计划如何来完善员工活动的组织?
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公司组织员工活动的目的在于转化为经济效益。要得到经济效益,公司就必须做到:提高团队协助,亲和员工关系

公司组织员工活动的目的在于转化为经济效益。要得到持续的内部经济效益,公司就必须做到:

1、提高公司团队协助,亲和员工关系

2、树立企业管理威信,做好服从管理

3、建设良好企业文化,企员身心一致

一、组织的活动

1、2013年2月23日(农历正月十四)——开春动员大会

2、2013年3月8日(三八妇女节)——管理人员会议与聚餐

3、2013年5月1日(劳动节)——技能比武、团队比武

4、2013年6月11日(端午节前)——团体活动

5、2013年8月13日(中国七夕情人节)——半年终结大会与活动

6、2013年10月1日(国庆节)——博饼,联谊会

7、2014年1月1日(元旦)——年终晚会

8、接下来十二月十六的尾牙——年终总结大会

还有庆生会、体育健身活动、旅游、培训活动等等,总结一下,好像很多很多……

二、活动效果情况与分析

总体来说要对还是有良好的。

1、成功的分享

1)尾牙节——年终总结大会

从公司创办以来,由刚刚开始的简单的吃饭,后加了年终总结大会,再来增加抽奖比赛、联谊会、评选先进等,逐步逐步的完善。已经成了公司的每年的重点大会。总的说明挺好的。(三茅前面的课题有了详细的分析说明了,在此就简单说明一下)

如果非要找出不足来说明的话,就是无法公司全员参加。原因是各分公司、办事处返公司大约都在年底农历二五左右。而我司会根据情况,再开一个营销部年终总结大会来完善。

2)开春动员大会

是2010年开台实行。之前,因生产任务重,老板认为业务效率才是关键所在。一直疏忽开春动员大会,以简简单单的说几句话,发一下车票补助等相关福利,晚上全场会餐一下,草草了事。经后来关注,都启用一个上午的时间来进行开春动员大会。如此一来,有利于员工关系:沟通、寒暄及外加一些小活动的点缀,也增色不少。

3)联谊比赛、技能比武、团队比赛等

这是公司比较活跃的比赛,参与度很高、奖励丰富。公司与其他企业、学校、乡村进行篮球比赛等,公司内部的技能标兵比赛、团队比赛也成为关注的焦点。

4)其他活动

其他活动的满意度,就无法如以上三个活跃了。主要原因就多了,在不足说明与改进阐述说明。

2、不足的说明与改进

1)对其他活动的参与度不够高

2)老板思想居多,影响活动质量

3)活动资金问题影响活动质量,导致活动教条式、被动式

4)活动计划时间紧,影响HR的后勤保障,导致活动效果不够理想

改进措施由2014年的计划进行说明分析。

三、2014年的计划说明

1、计划一年的活动计划,来保障活动的效果良好

2、建设活动满意调查,减少老板思想支持全员建议改善

3、对活动资金评估预算,早早掌控计划安排

本周分享到此~(本月份征文:《天龙八部》之“六脉神剑”总结——人力资源管理模块。有空好友们请多指教指教)


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zhancuisong

17楼 zhancuisong

学习了,感谢分享!

2013-12-20 14:08:50 回复 赞(0)
晶晶灵

16楼 晶晶灵

《天龙八部》之“六脉神剑”总结——人力资源管理模块
有加上连接一下,就更好了,哈哈

2013-12-20 13:34:19 回复 赞(0)
核桃小耗子

15楼 核桃小耗子

周末愉快,学习了!

2013-12-20 13:24:02 回复 赞(0)
俏罗成

14楼 俏罗成

学习了,支持好友分享。

2013-12-20 11:16:12 回复 赞(0)
筱桐

13楼 筱桐

学习支持,谢谢好友精彩分享,顺祝周末快乐!

2013-12-20 10:59:43 回复 赞(0)
水仙顾影

12楼 水仙顾影

谢谢,学习了!

2013-12-20 09:29:03 回复 赞(0)
蓝比紫蓝

11楼 蓝比紫蓝

早上好,先支持后学习了!~

2013-12-20 09:07:39 回复 赞(0)
Remember2013

10楼 Remember2013

学习

2013-12-20 09:04:54 回复 赞(0)
梦回亦殇

9楼 梦回亦殇

加油加油

2013-12-20 09:03:06 回复 赞(0)
高乐高

8楼 高乐高

寒冬十二月,晨起践严霜。早上好,感谢分享!呵呵,支持.

2013-12-20 09:02:41 回复 赞(0)
龙腾马跃

7楼 龙腾马跃

谢谢分享,学习了!

2013-12-20 08:56:16 回复 赞(0)
缘如影

6楼 缘如影

活动内容挺丰富啊,支持!

2013-12-20 08:52:55 回复 赞(0)
新钓客

5楼 新钓客

感谢分享!

2013-12-20 08:35:01 回复 赞(0)
304170442

4楼 304170442

已看过,谢谢分享。

2013-12-20 08:23:48 回复 赞(0)
XM_sunny_玉

3楼 XM_sunny_玉

学习了感谢分享

2013-12-20 08:22:41 回复 赞(0)
微笑精灵之火凤凰

2楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享,周末愉快

2013-12-20 08:19:27 回复 赞(0)
哲译

1楼 哲译

学习了,感谢分享!

2013-12-20 07:43:56 回复 赞(0)

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师范专业本科生,后入伍从军。至今有10多年工作经验,5年的人事行政工作,民营、外资企业经历。从事过食品、电子、五金、汽配..
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