三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 2013年 我收获了责任

作者 有梦想的淡定哥 2013-11-13 23:40 3505
此文已参与投稿活动
“我这一年的成长”征文暨最佳原创作者大赛
时光如梭,弹指一挥。每当新人加入三茅的时候,我们总是对他/她说:和我们一起坚持学习一个月,你一定能看到自己的进步...  我要投稿 >

每到年底总结时,想起这一年的收获,少之又少,可能除了遗憾,还有来年的雄心,可是年复一年,年年如此。不过在2013年这一年,自己真的收获了一份大礼,一份内心的坦然,一份对自己的自信,对未来的坚定,这一切都源于责任,所以说,2013年,我收获了责任。

 

一、亲情

10月20日14:00,在北京校园招聘的面试现场,我正在组织无领导小组讨论,收到妈妈的电话,我感觉很不妙,因为妈妈不会主动给我打电话,离开面试现场时,脚一直发抖,电话接通后,妈妈哭着说,外婆中午走了。突然感觉天塌下来,怎么这么快,这么突然,过年时还好好的,和我们聊很多,前几天还打电话听声音也很好,可现实是外婆真的离开了我们,永远的离开了这个熟悉而又陌生的世界。除了无奈,悲伤,不舍和痛哭之外,自己默默的流泪很多次。

 

曾经给外婆买过好几个牌子的奶粉,但有一个牌子的奶粉外婆特别喜欢喝,可是喝完后就把奶粉罐扔了,她和舅舅都忘记了是什么牌子,后来每每年买奶粉,自己用心记住了牌子,但都不是外婆要的那种,我想了很久,试了很多次,最终在今年的国庆节想起来,可能是我买过的一个健康粉,而不是奶粉。基本确定后,想过年时再给外婆买两罐,可是,永远没有机会了,心里的悔恨,让我成了终身的遗憾。

 

在送外婆出殡的日子,特地多情了几天假在老家,计划花一天时间陪陪爷爷奶奶,奶奶的腰好像很疼,爷爷有一天因为脚疼在床上睡觉,妈妈没在家,奶奶还坚持做饭给我们四代人吃,吃着吃着,眼泪掉下来了,是心酸!

 

爷爷的头发胡须都白了,看着长长的胡须,我用我的剃须刀给他剃,可能是胡须太长,电动剃须刀不太好用,前后折腾了半个小时,基本剃干净了,爷爷看起来年轻很多,脸上洋溢了幸福的笑容,说是自己的孙子给自己剃胡须,自己是前世修来的福。这一刻,爷爷笑了,我也笑了,真的很满足。

 

爷爷眼睛不好,手脚不方便,手指甲和脚趾甲都很长,也很脏,我找出我自带的指甲钳,一个一个修理,一个一个清理,大概一个小时的时间,清理了很干净,虽然我的指甲钳基本报废了,也忍耐了难闻的气味,爷爷的指甲太硬太长太脏,看着爷爷感觉自己轻松,走路感觉脚下轻活了不少,还专门走了一圈,自己再拿剪刀试试灵活度,我如释重负,感觉自己完成了一件非常大的事情,充满成就和轻松。

 

妈妈来深圳的日子,由于我出差,很少有人和她讲家乡话,出差回来后,一个劲的讲不听,都是一些鸡毛蒜皮的小事,遇见了什么人,什么人说什么等等,以前的性格,可能会凶她几句,或者说我要工作学习,下次再说,可是这一次,我静静的听妈妈说,很用心的感受妈妈的心情,感觉妈妈是在和我交流感情,而不仅仅是诉说。

 

二、友情

这一年,我把从我记忆中的朋友名字,都写下来了,小时候的玩伴,初中的同班同学,高中寝室同学,大学的孤朋狗友,mba的酒肉朋友,想想其中常联系的也就那几个,于是抄起电话,打了不少,发了不少信息,加了不少微信,以前用不完的电话费,总是感觉不够了。

只剩下,初二的一个笔友,找了三年一直还没找到。

我想,只要我想找的人,用心找到人,总会能够联系上的。

 

三、工作

很多事情,完成任务和自己做好,可能付出更多时间,但感觉自己更踏实,知道自己要什么,明白对自己,对他人,对工作负责。

所以我再选择候选人时,责任心是我首要考察的指标。

 

责任,不管是亲情,友情和工作,都要我们付出,都要我们对得起自己,他人和历史的检验。我不求每个人对我有好的评价,但至少希望别人想起我是,有一句我比较负责任,或者我比较靠谱的评价,我就心满意足了。

 

 

2

2

20

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
此文已参与投稿活动

“我这一年的成长”征文暨最佳原创作者大赛

时光如梭,弹指一挥。每当新人加入三茅的时候,我们总是对他/她说:和我们一起坚持学习一个月,你一定能看到自己的进步!这两年... 我要投稿>
sy天天向上

20楼 sy天天向上

欣赏支持美文,欢迎回访~

2013-11-29 11:35:29 回复 赞(0)
乙文

19楼 乙文

家人是我们永远的牵挂! 支持34票!

2013-11-27 23:26:24 回复 赞(0)
孔祥璐

18楼 孔祥璐

第33票支持!嗨,一家子!这个必须支持!!加你好友了,欢迎回访我的征文《与三茅同行,发现未知的自己》并投票支持,非常感谢!

2013-11-27 00:34:44 回复 赞(0)
Sophieken

17楼 Sophieken

支持,欢迎回访http://www.hrloo.com/rz/127930.html#blogpl

2013-11-25 16:19:23 回复 赞(0)
辉昕

16楼 辉昕

支持,欢迎回访我的征文《守望三茅》

2013-11-23 10:46:44 回复 赞(0)
梦寻

15楼 梦寻

学习了,支持一票28,欢迎回访http://www.hrloo.com/rz/129320.html

2013-11-22 17:19:16 回复 赞(0)
SUNNY520

14楼 SUNNY520

支持,投上一票,加油
http://www.hrloo.com/rz/126166.html欢迎回访

2013-11-22 12:40:09 回复 赞(0)
风轻

13楼 风轻

来支持喽,熟悉的名字,精彩的分享。支持投一票,26票。回访我吧。哈哈

2013-11-21 20:06:41 回复 赞(0)

风轻

@风轻:http://www.hrloo.com/rz/129098.html
《星星之火已然燎原》

2013-11-21 21:08:54回复
秉骏哥李志勇

12楼 秉骏哥李志勇

共同努力,百花怒放。欣赏美文,投票于你,欢迎回访征文!

2013-11-21 15:34:02 回复 赞(0)
两三只土鸡

11楼 两三只土鸡

写的不错,挺感人,很有感触!欢迎回访!

2013-11-19 16:15:37 回复 赞(0)
清水湖主

10楼 清水湖主

支持,投第15票!欢迎支持我的征文:《三茅,我为你纵情歌唱》

2013-11-15 09:04:48 回复 赞(0)
limi笑笑

9楼 limi笑笑

支持,加油!

2013-11-15 08:26:08 回复 赞(0)
lflanniy

8楼 lflanniy

当我们把责任看的很重的时候,不管遇到任何困境,我们都会想办法突出重围。祝愿你一切都好。

2013-11-14 16:39:26 回复 赞(0)
罗家人

7楼 罗家人

亲情、友情、爱情,人生三情,都非常的重要,男人都得有担当,支持第9票,欢迎回访!

2013-11-14 16:36:28 回复 赞(0)
秉骏哥李志勇

6楼 秉骏哥李志勇

三位一体,缺一不可!美文欣赏,已投票!请回访共勉!

2013-11-14 13:38:54 回复 赞(0)
water0506

5楼 water0506

楼主的文字很朴实,关于亲情和友情,必须付出更多,生活中就充满了爱意。谢谢分享。

2013-11-14 10:25:22 回复 赞(0)
红尘醉弥勒徐胜华

4楼 红尘醉弥勒徐胜华

亲情确实是温暖的港湾!欢迎回访!

2013-11-14 10:24:51 回复 赞(0)
鑫尘

3楼 鑫尘

对自己负责!顶票支持!加油,欢迎回访!

2013-11-14 09:57:43 回复 赞(0)
Icey1030

2楼 Icey1030

看到你写的东西,真的触动我的心,让我想起我外公走的时候,眼泪不停在滑落.....

2013-11-14 09:12:49 回复 赞(0)
无群格格乌

1楼 无群格格乌

我有一个同学,初中唯一的一个三年都在一个班的同学,结果现在怎么也找不到了

2013-11-14 08:25:34 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
帮助有成长意愿的人成长
最新内容
公司辞退员工离职证明怎么开?
2小时前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
2小时前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
2小时前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
2小时前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
2小时前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
2小时前    员工关系
员工随意离职怎么办?
2小时前    员工关系
辞职员工怎么说?
2小时前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
2小时前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
2小时前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
2小时前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
2小时前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
2小时前    员工关系
员工离职率怎么算?
3小时前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
3小时前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
3小时前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
3小时前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
3小时前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
3小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
3小时前    员工关系
员工离职怎么回复?
3小时前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
3小时前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
3小时前    员工关系
公司离职率高说明什么?
3小时前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
3小时前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
3小时前    员工关系
离职人员工资怎么算?
3小时前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
3小时前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
3小时前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
3小时前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
3小时前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
3小时前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
3小时前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
3小时前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
3小时前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
3小时前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
3小时前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
3小时前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
3小时前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
3小时前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
3小时前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
3小时前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
3小时前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
3小时前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
3小时前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
3小时前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
3小时前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
3小时前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
3小时前    员工关系
公司离职证明怎么开?
3小时前    员工关系
公司让员工离职怎么赔偿?
3小时前    员工关系
员工离职原因怎么写?
3小时前    员工关系
员工离职当月社保怎么处理?
3小时前    员工关系
公司故意迫使员工辞职怎么办?
3小时前    员工关系
员工要离职怎么挽留?
3小时前    员工关系
员工离职需要办理什么手续?
3小时前    员工关系
保密人员离岗离职实行什么管理?
3小时前    员工关系
员工离职手续怎么办理?
3小时前    员工关系
员工离职社保怎么处理?
3小时前    员工关系
公司离职补偿怎么给?
3小时前    员工关系
业务员离职带走客户怎么解决?
3小时前    员工关系
公司辞职员工有什么补偿?
3小时前    员工关系
员工离职证明怎么开?
3小时前    员工关系
员工当月离职社保怎么交?
3小时前    员工关系
员工突然离职怎么处理的?
3小时前    员工关系
辞职后职工医保怎么交?
3小时前    员工关系
公司员工离职怎么解除社保?
3小时前    员工关系
自动离职工资怎么结算?
3小时前    员工关系
被辞员工公司怎么赔偿?
3小时前    员工关系
员工突然离职工资怎么算?
3小时前    员工关系
文职人员为什么离职率高?
3小时前    员工关系
离职后工资被乱扣怎么处理?
3小时前    员工关系
公司变相要员工离职该怎么办?
3小时前    员工关系
自动离职不发工资怎么办?
3小时前    员工关系
职工社保离职后怎么续交?
3小时前    员工关系
蓝v认证和企业认证有什么区别
3小时前    通用技能
安规认证和3c认证有什么区别
3小时前    通用技能
sgs认证和3c有什么区别
3小时前    通用技能
3c认证和环保认证有什么区别
3小时前    通用技能
待抵扣和待认证进项税有什么区别
3小时前    通用技能
蓝v和企业认证有什么区别
3小时前    通用技能
本安认证和煤安证有什么区别?
3小时前    通用技能
苹果mfi认证和不认证有什么区别
3小时前    通用技能
强制性3c认证和3c认证有什么区别
3小时前    通用技能
3a认证和3c认证有什么区别
3小时前    通用技能
3c认证和3cf认证有什么区别
3小时前    通用技能
3c认证和9001认证有什么区别吗
3小时前    通用技能
ul和csa认证有什么区别
3小时前    通用技能
bpjph认证与mui有什么区别
3小时前    通用技能
fos认证和ifos认证有什么区别
3小时前    通用技能
nmpa认证是什么意思?
3小时前    通用技能
cccf是什么认证
3小时前    通用技能
cap认证是什么意思
3小时前    通用技能
什么叫实名认证
3小时前    通用技能
cas认证是什么
3小时前    通用技能
什么是质量管理体系认证?
3小时前    通用技能
澳大利亚tga认证是什么意思
3小时前    通用技能
三c认证是什么意思
3小时前    通用技能
环境体系认证是什么意思
3小时前    通用技能
emc认证是什么意思
3小时前    通用技能
今日打卡案例 4918 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 551

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

07-08 19:30 15

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 9

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了