1、2013年你公司组织过哪些员工活动?
答:这一块,我们做的比较少,主要是户外拓展。
2、活动效果如何?做得好的和不好的方面分别有哪些?
答:效果还不错,基本可以达到预期的效果。
好的方面是活动的准备比较充分,前期确定活动方向及类型时也做了大量分析工作,为最后的活动方案确定提供了保障。
不好的方面是没有实现与活动教练进行交流,导致活动效果受到影响,比如说,这次拓展的目的有一点是为了让员工提高迎难而上、破釜沉中的素质,结果教练主要估计安全责任,员工稍有迟疑就进行劝退。
3、2014年你们计划如何来完善员工活动的组织?
从前期调研到最后活动执行结束,到活动效果分析总结,过程中的每一个细节都要认真对待。体系化的进行下一年度的活动实施,已完善存在的不足。
1楼 哲译
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