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集团公司的行政和人力资源是两个部门，同属行政总监管辖。下属各分公司行政人事没有分家、合二为一。集团公司行政部主要负责对集团本部固定资产管理、办公用品采购、车辆管理、合同资料保管、公司证照年审、资质升级、会议组织接待、公文撰写和收发、外联工作、内部网络和网站的维护、公司后勤工作的监管（食堂和宿舍）、劳保物品的采购管理工作、对集团本部办公秩序的管理和维护、以及对各家分公司行政工作的监督和指导工作等。行政部工作总结由行政部经理负责完成。
你有没有做2013年度行政部门的工作报告？ B、没有
如果我做行政部2013年工作总结，会从以下几个方面进行：
一 、年度工作计划和项目管理指标完成情况总结：
1.固定资产管理。
（1）2013年度新增固定资产情况（固定资产价值、名称、申请采购部门、用途等）；
（2）固定资产使用保管情况（年度固定资产盘点清单、注明重要固定资产状态、具体使用部门及责任人情况）；
（3）固定资产折旧、磨损、报废情况；
（4）固定资产采购渠道和供应商评估分析；
（5）固定资产采购费用控制说明。
2.办公用品采购和管理。
（1）年度办公用品采购数量、金额、种类；
（2）年度办公用品盘点情况；
（3）办公用品采购渠道和供应商评估；
（4）办公用品的管理和发放工作、一级仓库管理情况总结；
（5）计划外办公用品采购说明、超支部分详细说明。
3.车辆管理工作。
（1）公司公用车辆年底使用情况说明（含使用部门统计、公里数、保养费用、燃油费、维修费、违章情况、保险费以及车辆年检情况）；
（2）公司配发车辆情况（车辆类型、使用年限、保养情况、保险费用、公里数、使用人登记）；
（3）享受公司补贴私家车辆情况统计。
4.合同资料
（1）经济类合同管理工作：组织评审情况和评审率、2013年新签经济合同、2013年到期合同、履行期合同、合同的归档情况、合同查阅保管情况；
（2）工程类合同管理；
（3）未经评审经济类合同情况说明。
5.公司证照年审及资质升级工作
6.会议组织接待工作
（1）一般性会议组织接待工作；
（2）重要会务组织接待工作；
（3）会议接待经费情况说明，超额部分详细列举说明。
7.劳保物资采购工作
（1）计划采购品种、数量、金额；实际采购品种、数量、金额；
（2）超支或结余部分说明；
（3）采购渠道分析和供应商评估。
8.后勤管理工作
（1）员工食堂卫生管理工作、员工满意度和满意率；
（2）员工宿舍管理工作总结；
（3）食堂和宿舍费用成本分析。
9.办公秩序的管理和维护工作
（1）办公区秩序维护、消防工作情况；
（2）安保工作总结；
（3）办公网络的安全维护管理工作。
10、公文的撰写、收发工作
（1）公文撰写合格率；
（2）公文发放及时性和准确性；
（3）外来公文接收、转发的准确性和时效性。
二、部门年度工作情况总结：
1.部门工作职责履行情况总结；
2.内部管理工作总结；
3.部门年度绩效考核分析和部门员工年度工作评价；
4.部门年度经费使用情况；
5.外联工作开展情况总结；
6.部门间的协作工作和对下属公司的指导监督工作总结；
7.网站的维护管理工作。
三、年度部门工作突出点和亮点说明；
四、重大工作失误和安全责任事故说明；
五、部门年度资金使用情况、费用成本控制分析，超支、节约部分说明；
六、部门工作不足之处和改进措施。
行政部工作总结注意事项：
1.行政部工作事物琐碎繁杂，总结前先将工作进行归类，按类别进行总结，总结要贴合行政部工作职责进行；
2.尽量采用图表结合方式进行总结说明；
3.采用的数据资料要和财务部门进行核实，注明数据截至时间;
4.重点工作先总结，未完成工作单列说明，并跟进整改措施。
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