【12月23日打卡总结】有。若我今年内写人力
作者 闲人不闲
2013-12-23 08:54
342
年底了,完成年度部门工作报告对许多HR来说是每年的例行工作。那么,HR部门的年度工作报告该怎么来做,其包含哪些内容?结合自身企业特点和HR工作特性,相信大家都有一套自己的做法。请问:
1、你有没有做2013年度HR部门的工作报告? A、有 B、没有
2、如果有,请具体分享你是如何完成这个报告的?晒出你的报告更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个报告,以备留用。
年底了,完成年度部门工作报告对许多HR来说是每年的例行工作。那么,HR部门的年度工作报告该怎么来做,其包含哪些内容?结合自身企业特点和HR工作特性,相信大家都有一套自己的做法。请问:
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2、如果有,请具体分享你是如何完成这个报告的?晒出你的报告更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个报告,以备留用。
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有。
若我今年内写人力资源报告。我会主要从三大板块编写:
1、2013年年六大板块完成的主要工作和存在问题;
2、分析目前公司的人力资源现状和相关国家政策以及人力资源的发展方向;
3、结合2013年人力资源管理存在问题和目前的人力资源现状,提出2014年的工作计划及工作重点。
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