【12月25日打卡总结】年度述职报告,还有任
作者 淡陌如菊
2013-12-25 13:50
313
年底了,身为HR,每个人都需要对自己过去一年的工作进行一次系统的梳理和总结,也就是要完成个人工作述职报告。那么,请问:
1、你有没有做2013年度个人工作述职报告? A、有 B、没有
2、如果有,请具体分享你是如何完成这个报告的?晒出你的报告更好哦。
如果没有,那还不赶紧借此机会去完成?老板等着要呢。
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年度述职报告,还有任期述职报告、临时性述职报告和专题性述职报告
《绩效考核管理方案》、《绩效考核实施方案》、《绩效考核管理流程》、《绩效考核细则》、《薪酬管理方案》、《员工工资职级表》《家人服务实施方案》、《员工福利待遇标准》、《专业技能培训管理办法》、《员工带薪年休假管理办法》《文件管理制度》(《档案管理制度》行政资料类档案、人事类档案、工程类档案、合同类档案。《考勤管理制度》、《日常行为规范》、《奖惩制度》报告按要求统一格式,主要分成四部分:
1、岗位工作职责与年度计划实施状况、全年工作业绩;
2、个人工作不足与改进措施;
3、2014年度个人工作计划;
4、公司经营管理的合理化建议。
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2024-08-22 14:30
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