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大家周末愉快啊,这是2013年的最后一个周末了,祝大家一切顺利收尾。年底杂务居多,因此,本人就简单对本周内容进行一下汇总与总结,各位看官勿怪啊。
第1课:如何完成2013年度人力资源部门工作报告? 最近一个月,在三茅也在进行着各种各样的总结,招聘、培训、绩效、薪酬、员工流失、员工关系与员工活动等,而且对公司年会的细节也进行了比较细致的总结计划,这些人力资源的工作着实让我们好好总结了一把。 而今年我的报告则以2013年度人力资源部工作内容为重点,并加以分析与总结,最后在此基础上提出2014年度的工作计划。全篇以此为框架进行报告,并在公司年会上报告给全体领导职工。 一、公司2013年度人力资源概况与分析。从人力资源部的总体情况入手,进行总体的梳理,其中,主要的工作便是“定岗定编”的工作了。 二、招聘与培训工作。 1、招聘工作情况。这里主要从完成率、到岗率、完成时间、录用成功率、离职率与离职原因、招聘成本等方面进行总结。 2、培训工作情况。从培训的计划、完成情况、完成效果等实际工作,以及存在的不足两方面来总结。 三、薪酬与福利情况。这里则主要从数据分析及各部门的情况入手,分析人均成本。 四、绩效考核。 1、总体概况。从体系与方法上进行阶段性的概述,明确阶段性的工作任务。 2、各要点阐述分析。分别从绩效体系的建立内容、岗位说明书与作业指导书的编制情况、考核指标如何确定、考核办法如何实施、考核监督如何实现,以及考核的完成情况、考核报告的质量情况、考核结果的评估、组织与员工绩效的情况和对考核反馈的跟踪的情况等进行总结。 第2课:如何完成2013年度行政部门工作报告? 虽然很多企业人事行政不分家,但在我们企业还是分开来的,虽然有部分工作的重叠,也有部分人事工作是由行政部门负责的。在我们企业,行政部门称作综合管理部,顾名思义,他是一个综合管理的部门,隶属于总经办,负责公司行政的各项大小事务。简单来说,就是其他非职能部门的工作都由管理部来做了。 1、总务工作。 (1)办公用品的统计。 (2)招待费用的统计。 (3)车辆及油费情况统计。 (4)食堂费用分析。 (5)卫生成本分析。 2、安全及纪检工作。 (1)安全事故情况分析。 (2)纪检工作总结。 (3)警卫工作总结。 总起来说,杂事很多,从上到下,从领导到员工,从行政楼到车间,从工作区到生活区,大大小小什么事情都去管,说是“管家”一点不为过,虽然列出了一些框架,但是其所做的事情远远不止于此。 第3课:如何完成2013年个人工作述职报告? 对于述职报告还真没写过,主要是我们公司对这方面没有形成惯例,再加上有部门总结,所以一般都只在这下功夫了。因此,对于述职报告还要看其他牛人的分享了。 哲译的报告提出了要包含4项主体内容:1、任职期间目标达成的具体情况及过程;2、工作中存在的问题及改进办法;3、工作经验的总结与提炼;4、下一步的工作设想与规划。并提出了述职报告的八大作用,值得我们好好的学习一下。而秉骏哥的报告则看出了功夫在平时、在过程,在于平时准备的充分,所以总结起来驾轻就熟,值得我们学习效仿。而海边兄则用幽默的语言阐述了“述职报告”是精神,当然了,他还没忘给格格打广告,可见基友情深,大家学习不学习,就看个人观点了,哈哈。 第4课:如何完成2014年度人力资源部门工作计划? 对于工作计划,每位同学都有自己的一个思路,有的卡卡还列出了详细的图表加以说明,而我们的计划,则受老板的影响比较多,因此还是本着“稳中求进”的原则进行。
一、几个首要任务的跟踪。
1、定岗定编。
2、岗位说明书与作业指导书。
二、各小组的工作计划。
1、招聘。2、培训。3、绩效。4、其他事项。
综上,由于本人还有些项目的工作,不过不是人力资源的就不写了。另外,一些常规工作、临时性的工作也不列入计划了,计划太满容易分身乏术,也影响工作。在执行上,注意“轻、重、缓、急”即可。
由于行政部门超出本人的工作范围,所以进行了简单的了解,姑且与大家分享一下。
一、几件重要事情的跟踪。
1、大型立体仓库的建设施工相关事宜。
2、完善相关管理制度。
3、体系认证遗留的整改问题。 二、各小组工作计划。 1、安全与纪检工作。 2、总务工作。
3、司机及车辆工作。
以上就是大体的行政部门的工作计划,其实就是一些职能部门工作之外的其他事情,可以说是杂事居多吧。详细的还请看各个具体的打卡了。
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26楼 谭谈
感恩分享。已学习
25楼 Alice7758258
多谢分享
24楼 云想
学习了,多谢分享。
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感谢分享,祝周末愉快!
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已学习,谢谢分享。
21楼 xahtlgm
支持。学习!
20楼 乙文
周末愉快,晚上来学习分享总结,支持!
苹果浪漫
@乙文:真积极呀。
19楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,周末愉快
18楼 熊小鬼
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17楼 Remember2013
辛苦了,学习
16楼 vickyzlj
今天奔第一了,哈哈
@vickyzlj:周末人少,做不得数的。哈哈,大量粉丝休息了,我就上来了。
15楼 筱桐
学习支持,谢谢精彩分享!
14楼 薄荷冰水
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感谢老师,辛苦了!
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学习了
10楼 花开花谢花随人愿
非常感谢老师的分享,我将努力学习。预祝元旦快乐
@花开花谢花随人愿:你也快乐呀,呵呵。
9楼 花开花谢花随人愿
非常感谢分享,预祝元旦快乐!
8楼 沙东樱子
7楼 玉琦
谢谢分享,看到您总结的人资工作和分享的行政后勤工作,回顾自己在这方面的工作,还是感到有一定差距的。计划工作需要好好做做了
@玉琦:其实我们工作也不是十分的细致,也还有很大的空间。
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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@vickyzlj:周末人少,做不得数的。哈哈,大量粉丝休息了,我就上来了。
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