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【12月30日打卡总结】13年的工作报告早已

作者 冰蓝色vip 2013-12-30 16:38 295
内容来自 2013-12-28 打卡话题
2013年工作报告和2014年工作计划
前面几周的打卡学习,我们分别从人力资源管理的各个模块进行了年度总结与计划的深入讨论。本周的打卡学习,我们就从部门及个人的年度总结与计划进行收尾性总结学习。即从“如何完成2013年人力资原部、行政部的工作报告;如何完成2013年个人述职报告;如何完成2014年人力资源部、行政部的工作计划”等方面进行了广泛深入的讨论学习,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
前面几周的打卡学习,我们分别从人力资源管理的各个模块进行了年度总结与计划的深入讨论。本周的打卡学习,我们就从部门及个人的年度总结与计划进行收尾性总结学习。即从“如何完成2013年人力资原部、行政部的工作报告;如何完成2013年个人述职报告;如何完成2014年人力资源部、行政部的工作计划”等方面进行了广泛深入的讨论学习,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
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13年的工作报告早已写好,并且已经上交总公司。2013年12月26日是店庆十周年,总公司要求大家在20号之前上交完毕。我主要从事的是人事助理,上面有一位直接领导,就是我的主管,不过他比较忙,还要负责采购,所以人事部的所有工作都是我自己在负责。一年中有成绩也有不足,希望明年自己有所突破,不断的提高自己的业务与专业知识,努力,加油!!

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