前面几周的打卡学习,我们分别从人力资源管理的各个模块进行了年度总结与计划的深入讨论。本周的打卡学习,我们就从部门及个人的年度总结与计划进行收尾性总结学习。即从“如何完成2013年人力资原部、行政部的工作报告;如何完成2013年个人述职报告;如何完成2014年人力资源部、行政部的工作计划”等方面进行了广泛深入的讨论学习,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
前面几周的打卡学习,我们分别从人力资源管理的各个模块进行了年度总结与计划的深入讨论。本周的打卡学习,我们就从部门及个人的年度总结与计划进行收尾性总结学习。即从“如何完成2013年人力资原部、行政部的工作报告;如何完成2013年个人述职报告;如何完成2014年人力资源部、行政部的工作计划”等方面进行了广泛深入的讨论学习,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
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