今年你们公司的年终奖会怎么发?
今年发放年终奖,你们会综合考虑哪方面的因素?
我们公司年终奖金的发放,主要综合考虑以下因素:
1、年度公司整体运营、经营经济效益、收益情况;
2、QHSE工作开展情况和评估结果;
3、年度公司组织架构调整和变化情况;
4、部门总体绩效考核情况。
5、员工绩效考核情况及出勤情况
6、公司年度奖惩情况
7、个人提出合理化建议、方案和意见数量以及公司采纳后带来的直接的或者间接的经济效益,或者公司面貌的改观情况;
具体的年终奖分配方案是怎样的?
一线单位(主要包括各个钻井队、各事业部)年终奖金分配基本流程:
一、汇总年度一线单位创造的总产值、效益和全年QHSE评估结果,扣除成本费用,得出一线单位利润,再按照公司规定提取适当比例的全年一次性奖金金额;
二、依据一线单位各个岗位的奖金系数和各个岗位员工的工作绩效表现、出勤情况、奖惩情况等,综合考虑分配年终奖金;
三、将一线单位的年终奖金分配方案报公司人力资源部及公司领导审批;
四、将审批过的年终奖金分配方案进行实施、发放。
二线单位(公司机关各部室)年终奖金分配基本流程:
一、确定公司机关各部室奖金额度。
根据公司的整体经济效益和利润,扣除一线单位合计奖金金额后,确定各部室可以发放的奖金,规定若干个利润段,在不同的利润段采用不同的分享比例,利润越高提取比例也越高。
二、确定企业各部室年度绩效系数。
主要是部门年度工作业绩、QHSE工作成绩等确定绩效系数。
三、综合各部室绩效系数,确定各部室奖金具体金额。
四、依据年终绩效考核、奖惩情况,确定部门内部各个员工岗位绩效系数。
五、将部门奖金总额分配到岗位。
六、人力资源部将各部门的奖金分配具体情况,出具报告上报公司领导审核、审批。
七、将审批后的年终奖按照薪酬发放流程进行计发。
12楼 以诚待人
感谢分享,学习
11楼 高乐高
支持+分享,今年不一样!呵呵
10楼 俏罗成
支持、感谢分享!
重生鎏
@俏罗成:谢谢好友支持和关注!
快三九寒冬了,注意保暖哦!!!
9楼 微笑精灵之火凤凰
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重生鎏
@微笑精灵之火凤凰:谢谢好友支持和关注!快三九寒冬了,注意保暖哦!!!
8楼 核桃小耗子
中午好,支持分享!
重生鎏
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7楼 蓝比紫蓝
支持学习,综合因素值得借鉴~
重生鎏
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6楼 jnqxhy
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5楼 飘雪sffv
感谢奉献,每日必享,辛苦了!8赞了。吉利数字被我逮到啦。
重生鎏
@飘雪sffv:不辛苦,乐在其中,痛并学习着!谢谢好友支持和关注!快三九寒冬了,注意保暖哦!!!
飘雪sffv
@重生鎏:是的呢,感谢,多多分享交流哦。中午好呢!
4楼 佐依
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3楼 Sunny大仪
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2楼 新钓客
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重生鎏
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1楼 天王2013王祝灵
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重生鎏
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