app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1、公司年终考核结果分为两个部分:一线业绩部门和二线后勤管理部门。业绩部门再按照目标任务的达成率来定考核系数,完成任务的系数是未完成任务系数的二倍。二线后勤管理部门以平均系数为标准,根据岗位不同,奖金系数也不同。
2、以往年终考核比较笼统,跟大锅饭差不多,不能体现多劳多得。
年终考核的内容应当包括:全年出勤情况、管理及创新、人才培养及梯队建设、团队业绩达成及个人业绩达成率等等。也可以以全年的月度绩效考核平均数做为参考数据。用部门目标达成率来定总的奖金金额,应该比较合理。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 131
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 216
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 331
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助