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一、A、有
二、 对类似问题，我们的主要处理方法是：
1、不断完善员工绩效考核制度，力求公平、公正、公开考核；
2、根据绩效考核制度及公司年度业绩完成情况，合理拟定年终奖考核和发放方案，并予以公开；
3、把奖励明确为业绩奖励和年功奖励，在业绩奖励上，一切以业绩为考核标准，对新老员工一视同仁；在年功奖励上，对老员工给予重点表彰和奖励；
4、在年终的优秀员工考核上，对新进入公司的员工，设立单独的“融入奖”，对优秀的新员工给予表彰和奖励。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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