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【01月07日打卡总结】年终奖发放不论采取何

作者 名门天使 2014-01-07 20:58 477
内容来自 2014-01-07 打卡话题
今年你们公司的年终奖会怎么发?
年终奖发放不论采取何种形式,总会有发放依据和方案,如年终奖奖金怎么来?计提比例和方式是怎样的?会重点关注哪些方面的因素?又会根据什么样的标准和依据来发放?等等,不同的企业有不同的发放方案。那么,请问:
1、 今年发放年终奖,你们会综合考虑哪方面的因素?
2、具体的年终奖分配方案是怎样的?阐述方案时最好能举例说明。
年终奖发放不论采取何种形式,总会有发放依据和方案,如年终奖奖金怎么来?计提比例和方式是怎样的?会重点关注哪些方面的因素?又会根据什么样的标准和依据来发放?等等,不同的企业有不同的发放方案。那么,请问:
1、 今年发放年终奖,你们会综合考虑哪方面的因素?
2、具体的年终奖分配方案是怎样的?阐述方案时最好能举例说明。
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年终奖发放不论采取何种形式,总会有发放依据和方案,如年终奖奖金怎么来?计提比例和方式是怎样的?会重点关注哪些方面的因素?又会根据什么样的标准和依据来发放?等等,不同的企业有不同的发放方案。那么,请问:
1、 今年发放年终奖,你们会综合考虑哪方面的因素?
2、具体的年终奖分配方案是怎样的?阐述方案时最好能举例说明。

1、年终奖,目前执行的都是老板的意图,昨天打卡已经分享过分配的原则共分三个层次
A 公司层:年底双薪
B 店里管理层:红包
C 店里基层员工层:红包
D 兑现的方式:一般都是年前最后一次发放工资日,一并将奖金兑现,员工的红包在大年初一发放

2、今年年终奖金的分配方案尚无,目前执行的发放方案没有激励性,此方面应该健全年终奖金分配方案,今年尝试建议落实一下。

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