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记住任何服务与企业的员工,都必须紧紧围绕企业的利益为服务宗旨。全心全意、绝对服从企业的各项管理制度。这首先是我司面试新员工的不可更改的原则。
对于一些想炸灌的人,坚决开除,宁可多倍支付赔偿金,也绝不允许员工自以为是。
凡用任何事情要挟企业的员工不论此职位多高亦不论技术多精湛,请您走人。
治理企业如同治理国家。
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6楼 希文
面试的时候是符合你们“全心全意、绝对服从企业的各项管理制度。”的,后来人变了,怎么办?你要开除,员工不愿意走,老板不同意?怎么办?
5楼 iris1124
其实这个是对的,疑人不用!否则祸害无穷
4楼 皇品妖
老板不这么想啊,所以个个想炸罐。。咋整
3楼 小楠瓜
看完,我乐了
2楼 高乐高
早上好,感谢分享!您的言论一面倒,呵呵。
1楼 heliadou
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
6楼 希文
面试的时候是符合你们“全心全意、绝对服从企业的各项管理制度。”的,后来人变了,怎么办?你要开除,员工不愿意走,老板不同意?怎么办?
5楼 iris1124
其实这个是对的,疑人不用!否则祸害无穷
4楼 皇品妖
老板不这么想啊,所以个个想炸罐。。咋整
3楼 小楠瓜
看完,我乐了
2楼 高乐高
早上好,感谢分享!您的言论一面倒,呵呵。
1楼 heliadou
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