1、你们公司有没有发生过这种案例?
A、有
2、如果有,你们是如何妥善处理的?请具体举例说明。如果没有,假如碰到这种情况,你会怎么处理?
在每一年度的岁末年初,我司人力资源部都会基于组织架构微调、业务发展需要、年度经营目标的重点或员工个人职业发展及历练需要,进行的跨部门的岗位异动或部门内部的工作岗位异动。调岗总体上分三大类;晋升、平调、降职降级。任何一类型的调岗都会涉及到员工个人切身利益(薪酬福利)的得失,在接受利益得失的情况下保持或激励被调岗员工的工作积极性是HR从业人员的工作难点。
《劳动合同法》中规定公司可以调岗调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位。6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。故此,调岗做到有理有据也是合法的,也是企业的用工权益的一种体现。
一、岗位晋升调岗
在绝大多数的企业中,岗位晋升等同升职,意味着薪酬福利的上涨,钱包又可以鼓点儿,从公司层面也意味着发现了能促进公司发展的合适人才,合理配置资源,皆大欢喜、双赢的局面,但人过一百、形形色色也有极个别的例外,有的人倾向发展不断地尝试新工作,有的人倾向专业,喜欢安稳,不太擅长建设与管理团队。例如,做专业技术的员工不想从事管理工作,不同意调岗。在这种情况下,首先听取被调岗员工的意见,对坚决不愿意晋升的员工,苦口婆心也说服不了的。尊重员工的意愿并适当增加岗位待遇,不强行调岗,算是一种无奈的妥协吧
二、平级(横向)调岗
因公司业务调整、组织架构变动、人才梯队的培训、职业规划发展的需要、同事之间或上下级之间合作不愉快、员工自身申请意向的岗位、轮岗培训等因素。人力资源部通常会对某些特定职位的任职人员进行岗位调动,主要有部门内部调岗、跨部门调岗;在岗位调动前会进行沟通是前提,阐明公司的目标,调动后的岗位职责,对自身职业发展的好处,涉及到跨部门调动,走岗位异动流程,会事与所跨部门领导详细沟通,报人力资源部批准或审核。一般平级调动的周期比较短,主要为增加调岗人员的岗位技能与知识水平,平级调动通常不涉及岗位薪酬福利的增减,有时会有一点的增加,故此,在做好沟通与尊重个人意愿工作的前提下,不同意调动的人数较少。
三、降职辞退
提倡用人之所长,倡导人性化的管理方式,但当任职员工违法国家法律法规,重大司规司律、连续两个考核周期内绩效成绩不合格、不胜任岗位工作、工作能力与工作表现极差等情况下,人力资源部会安排调岗乃至强行调岗并对其进行岗前培训,以帮助其胜任新的岗位工作,此类情况有岗位降级,管理者降为员工,职位降级或调换完全不同职责的新岗位等,所以绝大多数的降职辞退调岗员工都不是很愿意接受或服从安排
降职辞退都会与被调岗员工涉及到切身利益的减少,所谓人过一百,形形色色。天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往,我等凡夫俗子,钱总是越多越好,即使钱不是万能的,但没有钱是万万不能的。故此、降职辞退需依法依规进行,需要有理有据,尊重客观事实并保留各类培训及考核不合格记录,或是绩效考核不达标、岗位调动协议书、谈话记录、调岗通知单等必要的证据,应对对薄公堂的情况。
不同工作地点的调岗都以双方协商沟通进行,公司层面都是以短期出差推动,长期出差适应,变更劳动合同确定三步走方式进行,不强求、不压迫、适当给予补助。
员工调岗主要考虑的问题;是否确实能促进公司的业务发展 ,被调员工是否能胜任新的岗位,以达到公司调岗的目的,对员工本人会带来什么样的促进和影响,能否帮助员工实现其职业规划等。建议公司制订相应的规章制度,各部门各岗位的职能职责、各岗位的考核标准以及调岗调薪的程序等。有了相应的规章制度,按合理的程序进行调岗调薪,在应对员工提起的仲裁或诉讼时,就可以举证证明其调岗调薪的充分合理性。
征文分享:《2014—将“革命”进行到底》,烦请各位三茅兄弟姐妹前往阅读、指教、交流、相识俏罗成。谢谢!链接:https://www.hrloo.com/rz/138562.htm
40楼 hunterwp
员工不同意调岗,未去新岗位报到,应当怎样处理
39楼 月儿的梦想
学习了,谢谢分享!
俏罗成
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38楼 微笑精灵之火凤凰
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37楼 薛晓刚
因人调岗
俏罗成
@钢琴的旋律:谢谢留言、谢谢支持
36楼 筱桐
学习支持,谢谢成成弟弟精彩分享!
俏罗成
@筱桐:瞎掰几句,精彩不敢当。
35楼 19891223OL
如果员工不接受调岗,后期应该如何操作呢?
俏罗成
@19891223OL:你有一百种办法让他人走,是吧。谢谢留言、谢谢支持
34楼 heartless高高
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33楼 德羅巴
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呵呵,有时候钱多确实好办事。支持帅哥!
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现在都忙了,只能点支持
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