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B没有,已经两年半没有调薪了,公司蒸蒸日上,虽有有点债务但老板纯利润一年好几千万,员工平均月薪才三千多点,很多员工过得很艰难,眼巴巴盼着涨薪。我只想说:“钱聚人散,钱散人聚。”人微言轻只有提升自己,将来找个好东家。 调薪方案暂时没想好(需要花点时间整理一下思路)。 2013年没有年终奖,连年终大会都被精简了,年底评优也取消了,辛苦一年原本有些期待也失落了,相信在公司对于每个用心努力工作的员工而言,失落是普遍现象,打消了积极性助长了混日子的习气。 还好有三茅,在这里学到了很多知识经验并运用到工作实践中,真心感谢三茅这个平台!有三茅,我相信自己在专业HR路上能走得更好更远! 据说今年会有调薪,大家都盼着了,如果没有达到员工的期望值或者不能兼顾内部的公平估计不少能独当一面都会另谋出路,就像股市消息出来导致股票大涨,尘埃落定反而大跌一样。
小月月:加油2014!心态放平,多看别人的优点和好处,否则就是为难自己,努力但不执着,认真但不较真,共勉。
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