一、有。
二、每个公司的安排各不相同,得根据实际情况,尽量做到合情合理合法,简单说下如何安排吧:
1、值班保安:
公司有3班制的保安,在春节期间,会留守2名保安值班,公司会安排值班保安住进公司宿舍,方便看守,2名保安轮流值班,公司因有反恐验厂,所以监控探头很多,春节期间保安除了日常巡逻之外,就是看监控视频了,工作量不大。至于薪资问题,这个在之前的打卡里有写过,一般春节3天给3倍工资,其余按普通工资发放,值班的有除夕红包和开门红包,另外放假这段时间的伙食报销。
2、住宿舍且年底不回家的员工:
每年还是有很多员工不回家过年的,公司会在放假前做一个调查,住在宿舍且过年不回老家的员工,发动这批人员,让他们为公司值班看守和应对突发事件,当然肯定是有补贴的,但只是补贴,不会按多少倍的加班工资进行发放,对于公司来讲是节省了开支,对于员工来讲,反正也是住在宿舍,无非就是起来帮个忙而已,还可以多拿点钱,也大多会同意。对于法律层面上来讲,这些员工是值班不是加班,不按翻倍发放其实也不算违法吧,其实公司只是给个补贴而已,双方满意就行了。
3、住公司附近的本地员工:
这个是肯定有的,就像我这公司的出纳就是,自己家离公司走路也就5分钟,所以公司会把主要责任给她,公司主要场所的钥匙都交给她,一旦有突发事件由保安通知她到公司处理,当然还有一些事务无法处理的情况下,打电话给公司其他人员,电话沟通解决方案吧。当然,红包给个给出纳,这个是少不了的。
4、老板他老爹:
这老头比较敬业,公司的垃圾废品都他变卖,看到废品里有好产品还出来骂车间主管浪费呢,呵呵,总之他心态是好的,加之在公司摆弄他的那些苗木花草,确实也发挥了余热,在公司宿舍安排了2间套房给他住,一般有他看着,更不用我们愁的。
有这么多人安排值班留守,加之有监控视频,一般情况下放假的这半个月,不会有什么财产损失。至于在此期间的业务事项,一般都不接业务,有业务的也请电话联系相关部门人员吧。
17楼 秉骏哥李志勇
小年快乐
16楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,学习
15楼 重生鎏
小年快乐,新年愉快!!很棒的东东,支持好友的分享!!!
14楼 我是自然
学习
13楼 纯白秋霜
我们也是老板自己安排亲信值班,包括公司食堂都是老板家亲戚承包了,菜做的再不好吃大家也只能忍着……
12楼 核桃小耗子
支持、学习!
11楼 zhancuisong
学习了!
10楼 乌龟局
我们春节期间老板自己安排自己亲戚值班,我们是想操心操心不上
9楼 wangpeter
学习了
8楼 zeze13
我们单位没有春节值班的,因为租的写字楼,公司规模也比较小,所以财务之类的比较少,而且租的写字楼都有大厅值班人员,所以相对比较安全。但是我们公司有个习惯,就是过年的时候在公司门口放炮,这个我们会安排家在本地且离家比较近的人员早上来一下,也就半个小时二十分钟就搞定了。
看了您的安排觉得还是比较全面的,学习了。
7楼 slycherish
学习了,谢谢
6楼 月光边境sl
春节不安排值班。
5楼 钱钱饭
谢谢分享!
4楼 欣宝宝
学习了
3楼 304170442
谢谢分享。
2楼 candy果儿
学习了谢谢分享
1楼 新钓客
感谢分享
可乐牧
@新钓客:个人认为应该轮流值班,因个人原因可以私下调班,并经单位同意,两全其美。