【01月15日打卡总结】今年除夕国家规定不放

作者严寒下的红梅更新于：2014-01-15 20:25 22035

内容来自 2014-01-20 打卡话题

今年除夕国家规定不放假，要正常上班，此规定一出，即引发广泛讨论和争议，都说是考验老板良心的时候到了，员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化，那实际如何呢，员工对此满意吗？一起来分享讨论一下吧，请问：
1、今年春节，你们公司是怎么放假的？
2、你觉得这样的放假安排合理吗？结合企业实际，请给予分析说明。

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今年除夕国家规定不放假，要正常上班，此规定一出，即引发广泛讨论和争议，都说是考验老板良心的时候到了，员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化，那实际如何呢，员工对此满意吗？一起来分享讨论一下吧，请问：

1、今年春节，你们公司是怎么放假的？

今年的年假比往年要多两天，每年的放假都是三天法定假+五天无薪放假+当期内的周末＝十天，偶尔调调周末的休息日，就多放两天。2014年的春节放假是1月27日至2月6日，2月7日正式开工。其中法定假日2月1日、2日为周末，故与2月3日、4日对调； 2月6日与2月9日对调上班；

以下是本公司放假时间表：
【01月15日打卡总结】今年除夕国家规定不放

国家的放假：

其实很多企业放假都是根据内部的实际情况决定放假时间段，对于有些企业需与政府部门打交道的才跟随国家的放假时间表进行，个人认为企业要有自己的合适的放假规定。适当的时候可以与休息日对调，以方便员工返乡或是外出旅游安排，相对比较人性化的安排是最好的安排。

1）政府与企业的工作性质区别，政府工作人员主要是检查、监督为主，极少以执行或是操作性的工作，他们面对的都是人民群众，所以在任何时间工作都是为了人民服务，所以在大多数人休息的时候。每逢节假日如果有一个地方官员下乡或是到人民居住的场所，肯定是很受欢迎，个个都热心肠，见到都是笑脸，尤其是我们那些一线的作业，整天面对冷冰冰冻的产品及整天追产量的上司，简直就是一个在天上一个在地面，所以我觉得国家规定除夕不放假也是合理的。而我们在企业的职工，就不一样的，也分不同的行业，如制造型行业的员工每日面对的是产品、是客户、是不同的沟通对象，大家都在该放假的时候就放假了，如果你是企业的老总，安排在除夕的前一天假，看看又有多少员工愿意陪同？

2）政府工作人员的安居与企业职业的安居地理位置差异。至于国家机关部门除夕不放假，那是因为他们的家都在工作地——大城市，而企业的职工们都来自五湖四海，甚至绝大多数都是来自五湖四海的农村，交通不发达，路程还很遥远。平时也没有时间回趟老家，就盼过年的小长假回家看望年老的父母和细小的子女。如果企业都与国家机关部门一样除夕都不放假，又有几个人能支持在岗位上工作呢？当然我们的保卫人员是其中的一个，那他们的职责与工种的不同，一般情况下企业都会适当安排保卫人员避开假期返乡探亲。

对于国家的春节放假时间表，个人觉得很不适合企业，尤其是工厂型的企业，我是在广东东莞一家子电制造工厂上班，在珠三角大企业的员工都是来自广东省外，这意味着回家的车票比较难买，所以大家都希望提前回到家里。有的员工一家人都外地或是家里就只有老人和小孩的，他们还要提前回去准备年货，回到家里还要做5S。所以在春节前半个月左右有就大批量的员工辞职或是请假返乡过年，在外辛苦了一年，就希望回到家里能开开心心的与家人团聚。

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2024-09-25 11:58

全部评论(55) 我参与的评论

53楼丽塔

我公司从去年开始没什么业务可做，公司现在人员精减至每部门一名或一人多岗，春节放假还是临时决定，从1月25日至2月9日放假，其中1月26日至1月30日要按总工资扣薪（写请假条），1月31日至2月6日正常放假，2月7日、8日为公司给的福利，2月9日正常休息，公司规定请假5日（含以上）按总工资平均平来扣，4天（5天以内）按基本薪资扣，想与领导商议请假条从1月27日至1月30日写，他一天都不多给，年终奖一分都无。；
上面说的考验老板良心，与领导沟通多次被驳回，扬言1月26日不写请假条全部按旷工算，部分员工不想请假，想正常上班到放假都未批准，全部都要请假；
令人超级发狂的一个企业！

2014-01-21 09:45:01 回复赞(0)