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【01月15日打卡总结】春节期间我公司有安排

作者 勤学才旺 更新于:2014-01-22 22:17 1264
内容来自 2014-01-23 打卡话题
如何安排好春节值班留守工作?
春节放假,大家都希望回家过年,都不希望留下来值班,对于许多企业来说,安排由谁留下来值班便是个问题,即使安排了人员值班,人员的管理也较难把控,因此,提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么,请问:
1、春节放假期间,你公司有安排人员值班留守吗? A、有 B、没有
2、如果有,你们是如何妥善安排的?
如果没有,那公司的财产安全如何保证?紧急的订单和业务事项怎么办?
春节放假,大家都希望回家过年,都不希望留下来值班,对于许多企业来说,安排由谁留下来值班便是个问题,即使安排了人员值班,人员的管理也较难把控,因此,提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么,请问:
1、春节放假期间,你公司有安排人员值班留守吗? A、有 B、没有
2、如果有,你们是如何妥善安排的?
如果没有,那公司的财产安全如何保证?紧急的订单和业务事项怎么办?
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春节期间我公司有安排人员值班留守:A

 我们公司的值班工作计划已经通知到人,具体安排如下:

  一、节日领导机构:

    每逢重大节假日,我公司都会启动节日领导小组工作机构,以统筹协调节日里的值班人员安排、人员调度及协调以及突发事件的处置等事宜。

       长:总经理

    副组长:人事总监、生产副总

       员:技术副总、销售副总、财务总监、人事经理、安全办经理、机电部经理、生产部经理、制造部经理

 二、具体分工安排:

   1129210,领导小组成员每人必须值班一天,并且130(除夕)、131(初一)两天除总经理外,其余各位成员按年轮流值班,值班时间为8:3016:30,值班期间要求手机必须24小时开机。

 2、保安值勤人员实行三班倒,并要求值勤人员每天加强厂区巡逻的频次。

 3、安全办提前做好厂区的消防、安全应急保障预案,确保人员安排到位,消防设备性能良好,可正常使用。

 4、机电部必须做好厂区、宿舍节日期间24小时的供水、供电的保障工作,并做好节日期间加班设备的维修准备工作,做到人员在家待命、机器设备运行状态良好。

 5、人事部负责安排好节日期间公车使用调度、人员值班考勤记录管理、值班人员用餐、留守人员的食宿、食堂值班人员的值班日程等后勤保障工作。

 6、生产部安排好节日期间的加班生产计划、生产调度控制工作。

 7、制造部安排好节日期间的加班生产任务。

 8、采购部应在节前做好节日期间加班的原材料和器件的采购供应工作。

 三、值班报酬问题:

   1、厂区值班中高层领导,巡逻执勤人员13122,500/人.天,其余时间为 400/人.天。

   2、安全、消防、机修、水电值班人员节日期间不用值班,但有事需随叫随到,13122期间值班的为400/.天,其他时间为 300/.天。

   3、其他人员(如食堂帮工、厨师、宿舍管理员)假日期间值班报酬为:13122期间值班的为300/.天,其他时间为 200/.天。

 四、需要注意事项

   1、所有值班计划应在放假前10天公布,公布前需与各值班人员进行充分沟通,明确各值班人员的值班时间和工作内容。

   2、放假前要召集所有值班人员开会,讲清楚公司各项规定和节日期间的注意事项以及值班的工作内容,以加强值班人员的责任心。

   3、放假前,信息中心应对公司各处的监控视频、电子围栏进行检查调试,保证各个监控视频正常运行,不留死角,电子围栏正常工作。

   4、保卫值勤人员和值班人员应做好每天的交接班工作,并做好记录。

   5、重要部门(财务部、档案室、技术部、库房)的封条节前必须贴好,每天巡逻值班人员要不定时地对封条进行巡视检查,并做好记录。

   6、要建立突发事件的预警机制和预案,比如:发生盗窃、火灾、水管爆裂、电闸跳闸等时,要能够在第一时间进行及时处置。

 五、我公司不存在紧急定单的问题,故在此不做说明。

总之,春节留守值班一定要提前做好计划,做好人员的调配与沟通,只有这样,才能未雨绸缪,保证春节期间公司的财物安全。

      欢迎大家去踩一踩我的《梦想二〇一四》!    

      https://www.hrloo.com/rz/141390.html    





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2024-07-23 14:30
秉骏哥李志勇

33楼 秉骏哥李志勇

小年快乐

2014-01-23 18:40:38 回复 赞(0)

勤学才旺

@秉骏哥:谢谢!

2014-01-23 20:57:24回复
微笑精灵之火凤凰

32楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享,学习

2014-01-23 18:38:43 回复 赞(0)

勤学才旺

@微笑精灵之火凤凰:谢谢支持!

2014-01-23 23:16:46回复
薛晓刚

31楼 薛晓刚

安排的很不错

2014-01-23 16:57:36 回复 赞(0)

勤学才旺

@钢琴的旋律:谢谢支持!

2014-01-23 23:16:51回复
重生鎏

30楼 重生鎏

小年快乐,新年愉快!!很棒的东东,支持好友的分享!!!

2014-01-23 16:53:22 回复 赞(0)

勤学才旺

@重生鎏:谢谢支持!

2014-01-23 23:16:57回复
造雨人

29楼 造雨人

值班补贴有点诱人,哈哈

2014-01-23 13:55:19 回复 赞(0)

勤学才旺

@造雨人:谢谢支持!

2014-01-23 23:17:04回复
Sunny大仪

28楼 Sunny大仪

感谢分享,学习中

2014-01-23 13:31:46 回复 赞(0)

勤学才旺

@Sunny大仪:谢谢支持!

2014-01-23 23:17:13回复
summer球

27楼 summer球

学习咯

2014-01-23 13:15:36 回复 赞(0)

勤学才旺

@summer球:谢谢支持!

2014-01-23 23:17:18回复
Michelle00

26楼 Michelle00

学习了,谢谢

2014-01-23 13:13:22 回复 赞(0)

勤学才旺

@Michelle00:谢谢支持!

2014-01-23 23:17:23回复
verayaya

25楼 verayaya

较周全,谢谢分享!

2014-01-23 13:07:43 回复 赞(0)

勤学才旺

@verayaya:谢谢支持!

2014-01-23 23:17:29回复
核桃小耗子

24楼 核桃小耗子

和我们一样全是高管值班。那个值班费让人眼红啊!支持好友!

2014-01-23 12:42:50 回复 赞(0)

勤学才旺

@核桃小耗子:谢谢好友支持!

2014-01-23 23:17:49回复
淡忆

23楼 淡忆

谢谢分享!

2014-01-23 12:27:38 回复 赞(0)

勤学才旺

@淡忆:谢谢支持!

2014-01-23 23:17:58回复
zhancuisong

22楼 zhancuisong

学习了!

2014-01-23 11:34:37 回复 赞(0)

勤学才旺

@zhancuisong:谢谢支持!

2014-01-23 23:18:09回复
紫燕

21楼 紫燕

另,楼主可以把《梦想二〇一四》设置成超链接~

2014-01-23 10:57:15 回复 赞(0)

勤学才旺

@紫燕:谢谢支持!我从明天已经开始设置成超链接了!

2014-01-23 23:13:38回复
紫燕

20楼 紫燕

“注意事项”很实用,其他的我们公司达不到……不但值班报酬高,而且还是中高层值班……

2014-01-23 10:56:16 回复 赞(0)
我是自己

19楼 我是自己

学习分享

2014-01-23 10:14:03 回复 赞(0)

勤学才旺

@我是自己:谢谢支持!

2014-01-23 23:18:19回复
新钓客

18楼 新钓客

谢谢分享!

2014-01-23 10:03:14 回复 赞(0)

勤学才旺

@新钓客:谢谢支持!

2014-01-23 23:18:24回复
易枫

17楼 易枫

支持,最近也在写人力资源管理的文章,欢迎大家拍砖!

2014-01-23 09:40:35 回复 赞(0)

勤学才旺

@易枫:谢谢支持!

2014-01-23 23:18:29回复
yuegh322

16楼 yuegh322

你们公司的值班报酬挺高。

2014-01-23 09:27:38 回复 赞(0)

勤学才旺

@yuegh322:谢谢支持!

2014-01-23 23:19:06回复

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