【01月16日打卡总结】如何使用面试工具和方
“八仙过海,各显神通”,如何面试,是否会借助一些专业的面试工具或采取一些专业的面试技巧和方法,怎么运用,相信不同的企业和HR都有自己的一套。那么,请问:
1、你常用的面试工具和方法有哪些?
2、具体是怎么操作的?效果如何?
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1、你常用的面试工具和方法有哪些?
2、具体是怎么操作的?效果如何?
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如何使用面试工具和方法:
关键点与兴趣点(年龄、婚否、家庭成员、学历专业、之前的工作经历与薪资待遇、现在的期望薪资。这些成长环境与个人经历,会影响到他的心智模式、认知理念)
二看求职者,对方的穿着打扮、精神风貌。你可以爱好时尚、追求潮流,但是要注意,你来的目的是求职,不是身材衣着秀。公司招聘的员工是来工作创造价值的,不是当个花瓶摆设。职业化的形象,展现出自信与专业。而不是过多的把我的目光吸引到你的身材或是穿着上。还有就是,可以展现热情,但是过犹不及,适度很重要。
闻:听对方在自我介绍与回答问题时,是否清楚的表明自己的意图、是否有前后矛盾的地方,考察他的条理性与沟通能力。
问:对关键点、兴趣点、矛盾疑虑点的再确认,刨根问底。一方面挖挖看他到底有多深,另一方面,检测下对方抗压能力的强弱和心态的好坏。
切:你花时间来面试了,我花时间面试你了。
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2024-09-25 11:58
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