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今年除夕国家规定不放假,要正常上班,此规定一出,即引发广泛讨论和争议,都说是考验老板良心的时候到了,员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化,那实际如何呢,员工对此满意吗?一起来分享讨论一下吧,请问:
1、今年春节,你们公司是怎么放假的?
2、你觉得这样的放假安排合理吗?结合企业实际,请给予分析说明。
1.放假时间为1月30----2月7号
2.法定假日 合法不合情
1.法定假日,首先企业放假是根据法定假日安排,只要没有违反法定假日,都算合理的。
2.企业放假是根据自身实际情况进行安排,如业务订单多,可能放假时间较晚,订单少可能放假时间就长。
3.企业放假不紧要合法,最好也要合情,我们企业是一家外贸服装公司,基本这个时候,纺织工厂大都已经放假,只有稍微订单还在运行,而此次放假还是跟着老板的意思安排,没有充分替员工考虑,只是按照法定假日安排,其中放假的几天陆续还要通过调休再补过来,相当于没有放假。企业也没有兼顾到离家较远的同事。
4.企业放假之前要充分为员工考虑,如果放假时间过晚,是否能通过调休,或者是用年假等调整,这样也是对大家的一种关心和支持。
5.放假是否可以分批次,对于一部分距家远的同事可不可以先走,这也算是公司的一种福利政策。
6.放假的薪资在时间不是很长的情况下还是按照全勤,一是可以提高员工的企业认同感,二,也可以减少年后的离职率。
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