今年除夕国家规定不放假,要正常上班,此规定一出,即引发广泛讨论和争议,都说是考验老板良心的时候到了,员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化,那实际如何呢,员工对此满意吗?一起来分享讨论一下吧,请问:
1、今年春节,你们公司是怎么放假的?
和国家规定的一样放,但进行上班调休,实际休息时间为:1月29日至2月6日。
1月18日上班调整至1月29日休息,2月15日上班调整至1月30日休息.
2、你觉得这样的放假安排合理吗?结合企业实际,请给予分析说明。
时间上是比较合理的,公司是按国家执行了年休假的,员工加上年休假,基本上能过一个比较长的年。放假通知我们也在12月底进行了发布,保证了员工的计划出行。
但在假期执行上,我和公司的老板有过一点小小的争议,我希望公司将除夕直接放假,而不采用调休的方式,以示公司的人文关怀,都用调休的方式,给员工传达的就是公司和员工仅仅是利益交换关系,但是老板没同意,本人感到比较遗憾。
春节是中国人最重要的传统佳节,员工都很重视,企业可以利用这个契机传达公司的企业文化,体现公司的人本管理,和员工达成一个共同体,创造一个和谐的喜气洋洋的过年环境。