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【01月19日打卡总结】一、我们公司春节放假

作者 彩虹HR 更新于:2014-01-19 16:41 557
内容来自 2014-01-20 打卡话题
今年春节你们怎么放假?
今年除夕国家规定不放假,要正常上班,此规定一出,即引发广泛讨论和争议,都说是考验老板良心的时候到了,员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化,那实际如何呢,员工对此满意吗?一起来分享讨论一下吧,请问:
1、今年春节,你们公司是怎么放假的?
2、你觉得这样的放假安排合理吗?结合企业实际,请给予分析说明。
今年除夕国家规定不放假,要正常上班,此规定一出,即引发广泛讨论和争议,都说是考验老板良心的时候到了,员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化,那实际如何呢,员工对此满意吗?一起来分享讨论一下吧,请问:
1、今年春节,你们公司是怎么放假的?
2、你觉得这样的放假安排合理吗?结合企业实际,请给予分析说明。
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一、我们公司春节放假分以下两种:

1、办公文职、生产员工:元月二十八日---二月六日共放假10天,二月七日(正月初八)正常上班。

2、市场人员(业务员、技术员):元月二十四日开始放假,因公司元月二十三日年会,开完年会后,市场人员便可提前回家。

二、放假时间合理性:

1、今年春节假日比去年少了3天,原因是生产车间今年赶货,不能提早。对公司今年的放假,员工们都觉得少了,因为我们是单休,平时生产员工因工作原因连每月的4天休息有些都没休到,大家都盼着过年时公司能多放几天。但民营企业每年放假时间都不一样,谈不上合理不合理,大家也只能去接受了。只是外地员工不好买票的便只能提前请假买票回家。

2、公司规定节假日是不可以另外同时请假的,特别是年初八上班,若开工第一天未来上班员工,1天按三倍工资处罚。但每年部分外地员工因返程购票难,不能准时上班,公司还是会人性化管理不作处罚,只要有正常的请假手续;但非外地员工,因过年出去玩或拜亲戚延迟不能准时上班的情况,公司是会处罚,这点有时就会造成员工有意见,但公司有公司的制度管理,这点大家也只能去接受了。

 


 

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