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今年除夕国家规定不放假，要正常上班，此规定一出，即引发广泛讨论和争议，都说是考验老板良心的时候到了，员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化，那实际如何呢，员工对此满意吗？一起来分享讨论一下吧，请问：
1、今年春节，你们公司是怎么放假的？
离春节的时间越来越近了，有的员工早早做好新年安排，比如去郊外旅游、聚会等一些涉外活动，很是激动啊！按照我们公司分两种方式放假；
公司涉有总公司的职能部门和分公司，对于职能部门的如：财务部等统一放假，时间在：2014年25日-2014年2月10日，共16日，2月11日正式上班，分公司需要留有值班人员，请自行安排。
2、你觉得这样的放假安排合理吗？结合企业实际，请给予分析说明。
合理；
公司在做放假通知的时候，会参考人力资源部的意见，而人力资源部需要做的功课就是结合公司的情况和法定节假日的安排，对于分公司的人员，主要还是以销售为主导，可以选择轮班截止到28号，对于职能部门可以提前放假，但是后期的工作一定要安排好，人力资源部在发布放假通知时要注意：
一、明确放假日期、放假天数、到岗时间；
二、明确在岗和不在岗人员的薪酬、考勤标准；
三、明确在岗人员需要做的事情及注意事项；
最后祝愿——大家新春快乐 阖家欢乐 马到成功！
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