【01月19日打卡总结】1、春节放假期间，你

作者俏罗成更新于：2014-01-22 12:54 28780

内容来自 2014-01-23 打卡话题

春节放假，大家都希望回家过年，都不希望留下来值班，对于许多企业来说，安排由谁留下来值班便是个问题，即使安排了人员值班，人员的管理也较难把控，因此，提前安排好春节值班留人员及其工作是HR年前重要工作之一。那么，请问：
1、春节放假期间，你公司有安排人员值班留守吗？ A、有 B、没有
2、如果有，你们是如何妥善安排的？
如果没有，那公司的财产安全如何保证？紧急的订单和业务事项怎么办？

展开

1、春节放假期间，你公司有安排人员值班留守吗？

B、没有

2、如果有，你们是如何妥善安排的？如果没有，那公司的财产安全如何保证？紧急的订单和业务事项怎么办？

春节放假，大家都希望回家过年，都不希望留下来值班，这是人之常情，今年春运期间的36亿人次大迁移足以证明这个情况，安排春节值班留守工作深受行业类别、企业性质、客户订单等客观因素的影响。

值得庆幸以下的是目前服务的这家公司，是深圳一家印刷类中小型的民营企业，一司两厂布局，公司对下属工厂具有管理与监督考核权，但工厂工作的开展由工厂开展，笔者在旧称关内的总部上班，一栋比较高档的写字楼第58层一个角落的一个卡位，因写字楼有专门的物业公司管理，物业公司有专业化的保安与清洁队伍，承担与负责整栋写字楼的消防、安全、卫生等系列化的工作，所以春节放假期间，我司没有也不会安排人员值班留守，不仅仅春节没有，其他的法定节假日都不会安排人员值班留守，但是放假期间，公司高层领导电话值班并全天24小时开机以便处理紧急事项。

一、放假前要求各部门将贵重物品、重要资料重点保存

在各类法定节假日正式放假前一天，行政部都会发布放假注意事项并逐个部门检查，要求公司所有的门、窗、水、电等都处于关闭状态，各部门实行电脑加密关机、各相关岗位的文件资料入柜封存保管、高管和财务办公室上锁并加封条封闭、公司公务用车存入老板家的地下室车库、公司大门、各办公室一律上锁锁闭；节后由行政部专人，统一检查确认无误后，开封使用；

二、公司装有监视器

公司办公区域装有高清监视器，全天24小时开启，监控视频能保存30天左右，信息管理部与行政部维护与管理，监控摄像头除安装在公司进出口通道上，另外还有监控摄像头安装的比较隐蔽。放假前，行政部检查监控视频设备，确保正常工作。

三、电话值班

法定节假日期间，各部门工作业务开展的事宜需请示部门负责人，开展工作需要调配公司资源或人员安排的及其它事宜可联系值班人员，法定节假日期间的电话值班人员为公司副总、总监岗位任职人员，轮流值班，在春节放假通知中公布值班人员安排，姓名、日期、电话等，电话值班当天需24小时开通手机。

四、其他注意事项

各部门安排部门员工整理好办公桌面，做好5S工作病接受人力资源中心的大检查，提醒个人贵重物品不要存放在公司，办公桌抽屉、柜台不允许存放食物，提醒在假期期间注意保护好个人财务与人身安全。

一月份征文分享：《2014—将“革命”进行到底》，烦请各位三茅兄弟姐妹前往阅读、指教、交流、相识俏罗成。谢谢！链接：https://www.hrloo.com/rz/138562.html。